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Usinatech Inc.
Telecommuting

Chargé de projets - développement de produit

1099, Chemin Ely, Melbourne,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • Published since 6 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Située à Melbourne, Usinatech est à la recherche d’un chargé de projets – Développement de produit.

Relevant du directeur ingénierie et du développement des affaires, le titulaire du poste assure la gestion de projets reliés aux développements de produits pour nos clients. Il veille à maintenir une bonne communication avec ces derniers et les divers départements intervenants dans le processus. Il participe à la réalisation des objectifs du département et adhère aux valeurs de l’entreprise.

Nous avons différent avantage à offrir en plus d’avoir une ambiance amicale et familiale.

  • Bornes de recharge pour véhicule électrique ;
  • Cadeaux d’anniversaire, Noël, Halloween et bien plus ;
  • Assurance invalidité et assurance vie ;
  • Service de télémédecine;
  • Horaires flexibles, possibilité d’horaire condensé et télétravail ;
  • Programme d'aide aux employés et familles ;
  • Régime de retraite ;
  • Tenue décontractée.

Les défis que nous avons pour toi

  • Mener le développement du processus de fabrication de la pièce du client jusqu’à la mise en production.
  • Suivre et gérer les couts et délais de vos projets pour le développement des pièces tant de la conception, de la méthodologie de fabrication, du développement de la qualité des pièces que de la mise en production pour atteindre les objectifs de marge brute.
  • Maintenir des relations harmonieuses et un suivi régulier avec les clients.
  • Planifier et diriger les revues de projets.
  • Définir les tâches et les ressources nécessaires à la réalisation des projets :
    • Superviser la préparation des soumissions et le suivi des échéanciers.
    • Assurer l'exécution des projets en communiquant avec les équipes impliquées.
  • Interagis avec l’équipe, en mode multidisciplinaire, afin de concevoir et livrer des produits de grande qualité.
  • Participe au développement et à la validation des prototypes et identifie les nouvelles opportunités d’amélioration du processus de fabrication tout en respectant les normes exigées par les clients.
  • Diriger les demandes de changements clients et les intégrer efficacement.
  • Contribuer à l'élaboration des soumissions clients et développer des stratégies compétitives.

Ce que nous recherchons

Ton parcours et tes connaissances

  • Détenir un BAC, un DEC ou un AEC en génie manufacturier, industriel, mécanique, électrique et automatisation et contrôle, électrique ou un certificat en chargé de projet, administration ou une formation connexe.
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en gestion de projet
  • Posséder d’expérience dans le domaine de l’usinage – un atout.
  • Comprendre les outils de base (« Core Tools ») pour la planification, le développement et le lancement de nouveaux produits et processus (APQP, PPAP, PFMEA, plans de contrôles, SPC et MSA) – un atout.

Ton savoir-faire et ton savoir-être

  • Très bon niveau d’anglais, afin de faciliter la communication avec les clients qui sont principalement à l’extérieur de la province du Québec.
  • Excellente capacité de communication et d’écoute envers les clients et ses collègues de travail.
  • Dynamique, motivé et attitude positive.
  • Grand sens des responsabilités, savoir déléguer et prioriser les tâches.
  • Apte à voyager à l’extérieur du pays (passeport, etc.).

Tu es intéressé(e) et tu aimerais en discuter, n’hésites pas à communiquer avec Valérie par courriel cv@usinatech.com ou téléphone au (819) 826-3774 poste 298


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate