Opérateur CNC

Benefits

Company supplied uniform

Competitive salary

Flexible hours

Free parking

Social activities organized by the company

Vacation

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Description

Usibeauce M.G. est à la recherche d'un ou d'une opérateur (trice) CNC pour compléter son équipe!

Tu as envie de te joindre à une équipe de gens performants qui aiment dépasser les standards de l’industrie!

Tu as le désir d’aller plus loin et d’atteindre un niveau de compétences hors pair et surtout de t’épanouir dans un travail stimulant!

Alors viens nous rencontrer!

Concrétement, nous vous offrons:

• un emploi stable et permanent
• 3 semaines de vacances annuelles, par contre l'usine est fermée 2 semaines à l'été et 2 semaines durant la période des fêtes
• congé le vendredi aprés-midi
• possibillité de temps supplémentaire
• salaire compétitif
• activités sociales organisées par l'entreprise
• uniforme fourni
• et bien plus encore...

Tâches et responsabilités:

• Choisir les paramètres de coupe et effectuer les usinages
• Programmer la machine
• Faire du détourage et du surfaçage
• Faire la découpe des matériaux de centre si besoin
• Numériser la documentation du système ERP
• Respecter les normes de santé sécurité
• Entretenir l’aire de travail
• Milling
• Contrôle de qualité
• Et toutes autres tâches connexes

Notre but est de repousser chaque jour les limites de la précision, ainsi que de redéfinir les normes de qualité de notre industrie.

Si tout ça te parle, empresse-toi de venir nous rencontrer, on veut faire ta connaissance! Postule maintenant!

Tu peux nous contacter au 418-397-5507 ou au 418-386-0156 ou encore en personne au 78 rue Michener, St-Joseph de Beauce!

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Work environment

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Requested skills

On vous veut si: 

• expérience de 2ans minimum en usinage CNC
• connaissance d'un systéme Mazak (atout)
• diplôme de machiniste
• ponctuel dynamique, et passionné par le domaine.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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