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Université Laval

Technicien ou technicienne en mécanique du bâtiment

2325, rue de l'Université, Quebec City,QC
  • 31.41 to 40.81 $ per hour according to experience
  • 38.75 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Numéro d'offre
15771

Période d'affichage

Du 03-09-2025 au 03-11-2025

Lieu de travail

Service des immeubles
Direction adjointe réseaux et voirie - Équipe du réseau de réfrigération
Pavillon Gérard-Bisaillon
Ville de Québec

Statut/Admissibilité

Poste régulier syndiqué
Ouvert à tous

Détails du poste
Classe 16
Taux horaire: 31.40$ à 40.81$
Salaire annuel: 63 487.58$ à 82 513.64$
Numéro de poste: 57219

Régime d'emploi: 38,75 heures/semaine
Horaire: Temps plein, horaire fixe
Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 12h30 à 15h45

Budget: Fonctionnement
Description de fonction

Rôle principal

Le rôle principal et habituel consiste à réaliser des travaux techniques reliés à la conception, l'installation, l'opération, la vérification, la réparation, la modification des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation, réfrigération et des réseaux d'eau réfrigérée et d'air comprimé afin d'en assurer le fonctionnement optimal.

Attributions caractéristiques

  1. Surveille le fonctionnement des appareils, analyse les renseignements et prend les mesures appropriées. Effectue des tests, des études, des calculs, prend des lectures en vue de détecter et d'identifier la source des problèmes et d'apporter les modifications nécessaires.
  2. Lit et interprète des plans et devis relatifs aux installations. Analyse et propose des modifications aux installations électro-mécaniques. Effectue une estimation des coûts et des matériaux requis.
  3. Effectue les travaux relatifs à l'entretien, à l'installation, à la réparation, à la programmation, à la calibration, à la modification des divers appareils et équipements reliés aux différents systèmes et réseaux selon les normes du champ d'activité.
  4. Participe à l'élaboration de nouvelles techniques, de procédés d'utilisation ou de montage des équipements, à des études de rentabilité en vue d'assurer le rendement optimal des installations.
  5. Collabore avec les autorités de son secteur et les conseille sur les équipements, les méthodes de travail propices à répondre aux besoins. Effectue les recherches nécessaires dans les circonstances.
  6. Manipule, transporte, classe et inventorie les équipements et le matériel sous sa responsabilité. Voit à leur calibrage, étalonnage, entretien, réparation et assure l'approvisionnement.
  7. Complète différents formulaires et prépare les rapports, guides et documents relatifs à son travail.

Note
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Qualifications requises

Scolarité : D.E.C. en technologie de la mécanique du bâtiment
Expérience : Quatre (4) années d'expérience pertinente.
Autres :
Certificat en système frigorifique classe 1 (SF-1), certificat de qualification environnementale halocarbure (H ou H1).
Connaissance théorique et pratique en réfrigération et des réseaux d'eau réfrigérée et d'air comprimé, automates.

Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante.

La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante:

  • chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur;
  • chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé;
  • chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé.
À titre d'information

La mission de l’équipe du réseau de réfrigération consiste à assurer l’opération et l’entretien des systèmes liés à la production d’eau refroidie. Cette eau est produite dans deux centrales de production équipées de huit groupes frigorifiques, totalisant une capacité de réfrigération de 10 000 tonnes. Ces installations permettent de refroidir l’eau circulant dans un vaste réseau de distribution, comprenant un circuit de 11 kilomètres de tuyauterie.

En plus de la gestion de ce réseau principal, l’équipe est également responsable de l’entretien des systèmes frigorifiques spécifiques, notamment ceux des glaces de l’aréna ainsi que des refroidisseurs, tels que les pompes à chaleur, présents dans plus de quinze pavillons et chambres froides. Grâce à cette expertise, l’équipe garantit un fonctionnement optimal et une performance durable des installations de réfrigération.

Constitue un atout le certificat en mécanique de machines fixes classe B (MMF-CB)

Candidatures

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre un curriculum vitae récent.

Pour information, contactez Camille Beaumont
camille.beaumont@vrrh.ulaval.ca

Valorisant la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

15771