Spécialiste en audit interne

Du 16-04-2024 au 05-05-2024

Bureau de l'audit interne
Pavillon Paul-Comtois
Ville de Québec

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Poste régulier syndiqué
Ouvert à tous

Classe 9
Échelle de traitement: 62 589$ à 106 917$
Code du poste : 59368
Date d'entrée en fonction: Dès que possible

Spécialiste en audit interne

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle en administration des affaires - expertise comptable, comptabilité professionnelle, sciences comptables et cinq (5) années d'expérience pertinente à titre de comptable professionnelle agréée ou de comptable professionnel agréé.
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée ou la réussite d’une formation jugée équivalente et deux (2) années d’expérience pertinente à titre de comptable professionnelle agréée ou de comptable professionnel agréé.

Autres
Membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés.

L’Université Laval, institution de renom, située en plein cœur de la Vieille Capitale, offre un milieu de travail exceptionnel offrant un programme complet d’avantages sociaux. Elle se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employés et employées qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Le Bureau de l’audit interne (le Bureau), sous l’autorité du Comité d’audit et de gestion intégrée des risques du Conseil d’administration de l’Université Laval, a pour fonction d’apporter une assurance que les processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle, conçus et mis en oeuvre par la Direction, sont efficaces, efficients et économiques afin de l’aider à atteindre ses objectifs et d’améliorer la performance de ses processus. Le Bureau de l’audit interne de l’Université Laval est conforme aux Normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne de l’Institute of Internal Auditors (IIA). Cette attestation est attribuée à la suite de l’évaluation externe indépendante.

Le Bureau est à la recherche d'une ou un spécialiste en audit interne pour joindre son équipe. Sous la responsabilité de l’auditrice interne, la ou le spécialiste en audit interne réalisera des projets d’audit portant sur des activités stratégiques dans un environnement complexe.

Le Bureau évolue dans un climat de confiance, d’ouverture et de collaboration, et ce, dans un environnement de travail axé sur le bien-être des gens et des valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, performance et innovation).

Sera considéré comme un atout :

• Posséder une connaissance des normes édictées par l’Institut des auditeurs internes qui encadrent la pratique de l’audit interne.
  

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.

• Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
• Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
• 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
• Horaire d’été allégé
• Horaire flexible de 35h/semaine
• Programme de conciliation travail et vie personnelle
• Environnement de travail propice au développement professionnel
• Possibilité de financement pour entreprendre des études
• Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
  

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.