Description
Vous souhaitez avoir un impact concret sur l'expérience des personnes étudiantes-athlètes du Vert & Or et contribuer activement au développement du sport universitaire? Ce poste régulier vous permet de jouer un rôle clé dans l'organisation des activités du Vert & Or et l'amélioration continue des services, au sein d'un milieu stimulant, dynamique et axé sur la collaboration.
Sous la direction de la personne supérieure immédiate, effectue diverses tâches techniques reliées à la planification, à l'organisation, à la coordination, à l'animation et à l'évaluation d'activités physiques et sportives; effectue divers travaux à caractère administratif en vue d'assurer le bon fonctionnement des opérations de son secteur.
Responsabilités
1. Discute avec les personnes concernées des projets qu'elles veulent entreprendre afin d'en bien comprendre l'orientation, la précision requise et les exigences techniques; assume la responsabilité de l'aspect technique de tous les travaux requis pour la réalisation de ces projets.
2. Participe à l'élaboration de la programmation des activités de son secteur, notamment quant au choix des activités, aux prévisions budgétaires, au calendrier, aux horaires.
3. Organise et coordonne les activités physiques et sportives prévues au calendrier, à l'intérieur comme à l'extérieur de l'Université; s'assure que les installations, les équipements et le personnel nécessaires soient disponibles au moment prévu.
4. Supervise le travail des intervenants et intervenantes auprès de la clientèle tels que animateur, moniteur, surveillant-sauveteur afin de maintenir la qualité des activités. Peut, selon ses compétences, animer certaines sessions d'activité.
5. Émet des recommandations sur le choix des équipements et du matériel mis à la disposition de la clientèle.
6. Assume la responsabilité d'opérations et fait le suivi de dossiers administratifs tels que attribution d'emploi, horaire et rémunération du personnel occasionnel, horaire des plateaux, inventaire du matériel et des équipements, achats, facturation.
7. Accueille la clientèle et fournit des informations relatives aux activités de son secteur d'activités. Participe à la réalisation d'ateliers d'information.
8. Participe à l'évaluation des activités offertes par son secteur; collige et analyse des données et des statistiques; prépare et rédige des rapports.
9. Collabore à la réalisation de divers projets spéciaux.
10. Informe la personne concernée des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités du secteur, identifie les causes et émet des recommandations.
11. Consulte divers magazines et ouvrages spécialisés et se tient au courant des développements dans son domaine.
12. Utilise un système informatique de traitement de l'information avec les logiciels pertinents à son domaine d'activités.
13. Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution.
14. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
15. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.
À titre d'information
Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine réparties en 5 journées régulières de travail de 7 heures chacune, du lundi au vendredi inclusivement, ente 8 h 30 et 17 h.
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Sous la direction de la personne supérieure immédiate, effectue diverses tâches techniques reliées à la planification, à l'organisation, à la coordination, à l'animation et à l'évaluation d'activités physiques et sportives; effectue divers travaux à caractère administratif en vue d'assurer le bon fonctionnement des opérations de son secteur.
Responsabilités
1. Discute avec les personnes concernées des projets qu'elles veulent entreprendre afin d'en bien comprendre l'orientation, la précision requise et les exigences techniques; assume la responsabilité de l'aspect technique de tous les travaux requis pour la réalisation de ces projets.
2. Participe à l'élaboration de la programmation des activités de son secteur, notamment quant au choix des activités, aux prévisions budgétaires, au calendrier, aux horaires.
3. Organise et coordonne les activités physiques et sportives prévues au calendrier, à l'intérieur comme à l'extérieur de l'Université; s'assure que les installations, les équipements et le personnel nécessaires soient disponibles au moment prévu.
4. Supervise le travail des intervenants et intervenantes auprès de la clientèle tels que animateur, moniteur, surveillant-sauveteur afin de maintenir la qualité des activités. Peut, selon ses compétences, animer certaines sessions d'activité.
5. Émet des recommandations sur le choix des équipements et du matériel mis à la disposition de la clientèle.
6. Assume la responsabilité d'opérations et fait le suivi de dossiers administratifs tels que attribution d'emploi, horaire et rémunération du personnel occasionnel, horaire des plateaux, inventaire du matériel et des équipements, achats, facturation.
7. Accueille la clientèle et fournit des informations relatives aux activités de son secteur d'activités. Participe à la réalisation d'ateliers d'information.
8. Participe à l'évaluation des activités offertes par son secteur; collige et analyse des données et des statistiques; prépare et rédige des rapports.
9. Collabore à la réalisation de divers projets spéciaux.
10. Informe la personne concernée des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités du secteur, identifie les causes et émet des recommandations.
11. Consulte divers magazines et ouvrages spécialisés et se tient au courant des développements dans son domaine.
12. Utilise un système informatique de traitement de l'information avec les logiciels pertinents à son domaine d'activités.
13. Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution.
14. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
15. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.
À titre d'information
Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine réparties en 5 journées régulières de travail de 7 heures chacune, du lundi au vendredi inclusivement, ente 8 h 30 et 17 h.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 21 avril 2026 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
