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Université de Sherbrooke
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Préposé au Service du sport et de l'activité physique

2500, boulevard de l'Université, Sherbrooke,QC
  • 25.59 to 28.37 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Contract job

  • Day ,Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

En tant que préposée ou préposé au service du sport et de l'activité physique, vous serez un membre essentiel de notre équipe dévouée à fournir un service exceptionnel aux amateurs de sport, aux athlètes et aux membres de notre communauté. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la gestion et la promotion de nos installations sportives, ainsi que dans la prestation de services de qualité aux utilisatrices et utilisateurs.

Relevant de la personne supérieure immédiate, la personne occupant le poste de préposé organise et exécute diverses opérations requises pour le bon fonctionnement des activités du Centre sportif. Elle collabore à la coordination de l'ensemble des travaux en lien avec la programmation du SSAP, les cours de la FASAP, le sport étudiant et la tenue des événements sportifs.

Responsabilités
  1. Participe à la planification des opérations et prépare ensuite les différents plateaux sportifs nécessaires à la réalisation des activités en fonction des besoins.
  2. Monte, démonte, installe et range les équipements mis à la disposition des usagers pour les activités et, au besoin, en explique le fonctionnement. S'assure que les lieux et les équipements soient sécuritaires.
  3. Accueille et renseigne la clientèle sur la programmation, l'achat d'abonnement, la disponibilité des plateaux, les services offerts, la tarification en vigueur, les politiques, les procédures d'inscription et de prêt d'équipement. Émets et valide les cartes de membre, règle les problèmes d'accès et d'inscription de la clientèle.
  4. Gère le prêt d'équipement concernant les activités sportives selon les procédures établies. Au retour, vérifie l'état des équipements et, en cas de bris, applique la procédure prévue.
  5. Tient à jour l'inventaire du matériel (casiers, paniers, pièces d'équipement sportif, etc.) et signale le matériel devant être réparé ou remplacé.
  6. Effectue le chargement, le déchargement, la manutention et le transport des équipements, des appareils et du matériel concernant les installations et conduis, au besoin, un véhicule motorisé ou un monte-charge.
  7. Vérifie, prépare, entretient, lave, stérilise et range les pièces d'équipement sportif.
  8. Participe à l'opération de la buanderie (prêt de vêtement, lavage, séchage, entretien) et voit à l'entretien des équipements. S'assure de l'approvisionnement du matériel et des vêtements en quantité suffisante pour répondre à la demande.
  9. Perçoit les frais d'entrée, de location d'équipement et de ventes d'article et conclus les transactions financières. Utilise une caisse enregistreuse, un équipement informatisé d'enregistrement des ventes et un terminal pour recevoir les paiements. Balance la caisse et prépare les dépôts et les rapports s'y rattachant.
  10. Contrôle l'accès aux salles d'activités selon les horaires établis et en effectue la surveillance générale. Fait respecter les règlements et procédures en vigueur et voit à la propreté et à la sécurité des lieux.
  11. Reçoit et confirme les demandes de réservation de plateaux ou autres locaux et remplit les formulaires appropriés. Interroge et enregistre dans le système informatique les données relatives à la réservation de plateau, la location de matériel et le paiement.
  12. Procède au traçage des terrains sportifs. Conduit une machine de traçage et opère tous autres matériels de traçage.
  13. Effectue, lorsque requis, de menus travaux d'entretien, de réparation et de retouches de peinture sur les installations et équipements sportifs.
  14. Effectue des travaux de balayage, de nettoyage, d'épandage de substrat, de découpe au fouet et d'arrosage et d'entretien des surfaces naturelles et synthétiques des aires sportives.
  15. Signale à la personne concernée toute anomalie ou défectuosité et prend les mesures appropriées pour y remédier.
  16. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
  17. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.

À titre d'information

Emploi temporaire à temps complet, 40 heures par semaine.

Été
13h15 à 21h30 (horaire d’été jusqu’au 1er aout) réduction de 30 min par jour payé
12h45 à 21h30 (du 2 au 29 aout)
¾ heure de pause repas par jour non payée.

Automne et hiver
Lundi au vendredi de 14h45 à 23h30
Lorsqu'il y a des intramuros, l'horaire suivant s'applique : Lundi au jeudi de 15h15 à 00h30 et le vendredi de 15h45 à 23h30.
¾ heure de pause repas par jour non payée.

Contrat estimé à 3 mois. Cette durée pourrait varier selon les besoins de l'organisation.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 29 mai 2026 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.


Work environment

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Requested skills

Qualifications requises :
  • Scolarité: DES - Diplôme d'études secondaires ou scolarité équivalente
  • Expérience: 6 mois
  • Autres: Permis de conduire valide et reconnu

Exigences requises :
  • Lors du dépôt de votre candidature, l'expérience pertinente à démontrer doit refléter des tâches dans le domaine de l'activité physique et sportive, des installations sportives et articles de sport.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

08118