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Université de Sherbrooke

Ouvrier à l'entretien architecturale

2500, boulevard de l'Université, Sherbrooke,QC
  • 29.06 to 34.86 $ per hour according to experience
  • 38.75 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

vLe Service des immeubles de l'Université de Sherbrooke recrute une ouvrière ou un ouvrier en bâtiment et maintien architectural! Contribuez à l'entretien, à la réparation et à l'amélioration des infrastructures du campus pour assurer des espaces fonctionnels et sécuritaires. Expérience en construction, rénovation ou entretien de bâtiments requise. Postulez dès maintenant

Sous la direction de la personne supérieure immédiate, le titulaire effectuera différents travaux de menuiserie, de peinture et différentes tâches d'entretien de bâtiment et de composantes architecturales. Collabore avec les intervenants lors de la réalisation de projets mineurs et majeurs.

Responsabilités

  1. Effectue divers travaux d'entretien général et préventif, de réparation, de réfection, de démolition, de rénovation de bâtiments et composantes architecturales (tels que solin, parement, porte, fenêtre, revêtement.).
  2. Vérifie, entretien, ajuste, répare, modifie, assemble, installe des équipements, des outils, de la quincaillerie (tels que ferme porte, coupe froid, seuil, charnière, verrou, buté, poignée), des accessoires, du mobilier, des portes et fenêtres ou autres.
  3. Réalise des travaux de menuiserie tels : réparer, fabriquer, modifier, restaurer, installer sur différentes surfaces telles que plafonds, cloisons, couvre-plancher, carrelage et autres.
  4. Effectue des travaux de peinture, plâtrage, teinture, sablage, polissage, et applique divers apprêts, enduits ou finis. Sélectionne les apprêts et produits selon les compatibilités.
  5. Inspecte, entretien et effectue des réparations mineures sur les toitures, façades et les composantes de l'enveloppe des bâtiments. Applique des produits d'étanchéité.
  6. Effectue des analyses et recherches de solutions pour des problèmes d'infiltration d'air, d'infiltration d'eau, d'odeur, de moisissures. Identifie et localise les défectuosités à corriger.
  7. Fabrique, transporte, monte, démonte, assemble, installe, ajuste, utilise, vérifie les échafaudages, échelles, matériaux, machinerie ou autres appareils, et équipements spécialisés. En fait l'inspection périodiquement et s'assure du bon fonctionnement et de la sécurité.
  8. Évalue, relève, planifie, initie les achats pour les mises à niveau de l'inventaire et des travaux. Prépare les outils et matériaux requis pour effectuer le travail demandé. Délimite et sécurise l'environnement de travail.
  9. Lit et interprète des plans et devis relatif aux tâches à effectuer. Dessine au besoin des schémas et croquis. Documente et maintien l'historique des interventions dans les systèmes informatiques. Complète certaines étapes du processus de gestion des bons de travail et des registres de temps.
  10. Prend connaissance des besoins et s'assure de la bonne compréhension de ceux-ci afin de faire des propositions, recevoir des directives et faire les suivis requis aux usagers, collègues et supérieurs. Ajuste son intervention pour limiter les inconvénients.
  11. Procède à toute autre réparation ne nécessitant pas des connaissances spécialisées telles que réparer et déboucher des conduits, toilettes, urinoirs et lavabos avec des outils manuels.
  12. Conduit, au besoin, un véhicule motorisé. Conduit les véhicules-outils et utilise les véhicules escorte pour les manipulations particulières. Réalise les inspections obligatoires avant l'utilisation de matériel roulant et appareil de levage. Effectue l'arrimage sécuritaire des charges.
  13. Signale à la personne concernée toute anomalie ou défectuosité et prend les mesures appropriées pour y remédier.
  14. Analyse, dispose et valorise les matières résiduelles et les produits dangereux selon les normes respectant l'environnement et la sécurité.
  15. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
  16. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.

À titre d'information

Classe 8
Taux horaire au 30 mars 2025 : 27,69 $ à 33,22 $
Taux horaire projeté au 1er avril 2025 : 29,06 $ à 34,86 $ Les nouveaux taux seront versés au courant de l'hiver 2026, rétroactivement au 1er avril 2025. Les taux projetés pourront légèrement varier de quelques sous une fois officialisés par le système de paie.

Poste régulier à temps complet, 38¾ heures réparties en 5 journées régulières de travail de 7¾ d'heures chacune, du lundi au vendredi inclusivement, entre 8 h et 16 h 45.


Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 5 janvier 2026 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.


Work environment

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Requested skills

  • Détenir un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en charpenterie-menuiserie, peinture en bâtiment, entretien général d'immeubles ou équivalent.
  • Posséder au moins 2 ans d'expérience
  • Détenir un permis de conduire valide et reconnu
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

07871