Description
Comme coordonnatrice ou coordonnateur au développement des affaires au Centre de développement professionnel de la Faculté de Génie, vous contribuerez activement au rayonnement de l'offre de formation, au développement de partenariats stratégiques et à la croissance de l'organisation en mobilisant les communautés professionnelles et en soutenant le recrutement de nouvelles clientèles.
Votre quotidien
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement afin d'attirer les ingénieurs vers les programmes de 2e cycle et les activités de formation continue.
- Accompagner les futures étudiantes et les futurs étudiants et soutenir leur parcours décisionnel en offrant une expérience client mobilisatrice et efficace.
- Développer, entretenir et consolider des relations d'affaires avec les entreprises, associations et partenaires stratégiques.
- Identifier et saisir les occasions de développement afin de promouvoir les formations, les services et les offres sur mesure auprès des organisations.
- Contribuer au positionnement stratégique et à la promotion de l'offre de formation afin d'en assurer la pertinence, la visibilité et l'attractivité.
- Représenter le CDP Génie lors d'événements, activités de réseautage et initiatives de développement de marché.
- Mettre en œuvre des actions de communication, de rayonnement et d'engagement visant à accroître la visibilité du CDP Génie et à développer les différentes clientèles.
- Animer et développer les relations avec les communautés professionnelles, les diplômés et les partenaires afin de favoriser l'engagement et l'émergence d'occasions d'affaires.
- Participer à l'élaboration et à la réalisation du plan annuel de développement des affaires.
- Concevoir et coordonner la production d'outils de promotion et de contenu destinés aux clientèles et partenaires.
- Assurer le suivi des résultats, analyser les indicateurs de performance et formuler des recommandations visant l'amélioration continue des activités de recrutement, de partenariat et de développement.
Ce que nous vous offrons
- Salaire entre 35,26 $ et 57,15 $ de l'heure (classe 4)
Corps d'emploi : Conseillère, conseiller en recrutement - Emploi temporaire à temps partiel, 21 heures (3 jours) par semaine. Contrat de 12 mois, avec possibilité de prolongation.
- Flexibilité et équilibre de vie : vacances, jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
- Programme d'assurances collectives après 90 jours.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence.
- Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, etc.) et de participer à des activités culturelles.
- Consulter tous les avantages offerts à notre personnel au lien suivant : https://www.usherbrooke.ca/personnel/groupes-emploi/personnel-professionnel/temporaire-apapus/
À titre d'information
Les entrevues auront lieu dans la semaine du 17 août 2026.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 29 juillet 2026 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.