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This is your chance to shine!

  • 26.32 to 30.21 $ per hour according to experience
  • Full time ,Part time

  • Contract job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Êtes-vous une personne passionnée par les livres et l'apprentissage continu? Recherchez-vous un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée? Nous souhaitons vous rencontrer!

L'Université de Sherbrooke souhaite bonifier sa banque de candidatures de commis de bibliothèque et archives afin de pourvoir des remplacements et de répondre à des besoins temporaires. Les affectations offertes peuvent être de jour, de soir ou de fin de semaine.

Les emplois temporaires représentent souvent une excellente porte d'entrée à l'Université de Sherbrooke. Ils permettent de découvrir un milieu de travail stimulant, de développer son réseau professionnel, de faire valoir ses compétences et de se positionner avantageusement pour de futures opportunités d'emploi.


Ce que nous vous offrons
  • Taux horaire : 26,32 $ à 30,21 $ (classe 5 de l'échelle en vigueur).
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Accès à la plateforme de mieux-être
  • Accès à une gamme d'avantages et de rabais variés (selon certaines conditions)


Pour en savoir plus sur les conditions de travail : https://www.usherbrooke.ca/personnel/groupes-emploi/personnel-de-soutien/temporaire-seesus/


Votre contribution
  • Accueillir, renseigner, diriger la clientèle; l'informer des services disponibles et s'assurer du respect des règlements et des procédures de fonctionnement selon les lieux de services. Renseigner sur l'utilisation des appareils, du site web, des instruments de recherche et autres ressources. Effectuer des visites guidées.
  • Effectuer le prêt, le prêt entre bibliothèques, le retour, le renouvellement et la réservation de documents, matériel et autres, selon les procédures en vigueur. Tenir à jour le fichier des usagères et usagers. Émettre les cartes de lecteurs. Effectuer des recherches aux catalogues, aux rayons et dans les magasins. Préparer les documents d'archives pour la consultation. Assurer le suivi des divers rapports (ex. réservations, manquants, etc.) concernant les documents.
  • Vérifier, classer et ranger les documents selon l'ordre de classification, déplacer des collections, démonter et déplacer des tablettes. Effectuer la lecture des rayons ainsi que des tâches d'inventaire ou d'élagage.
  • Effectuer les tâches relatives à l'ouverture et la fermeture des lieux de service. Faire le décompte d'une petite caisse et assurer le suivi des dépôts.
  • Offrir du soutien et effectuer des tâches administratives pour l'impression, la numérisation et la photocopie. Procéder au transfert de support de documents pour les usagers, pour des besoins internes et pour des projets.

À titre d'information

La durée des affectations ne peut être déterminée à l'avance et varie selon les besoins de l'organisation. Les mandats peuvent être de courte ou de plus longue durée.

La personne pourrait être appelée à travailler dans différentes bibliothèques dont : Bibliothèque Roger-Maltais, Bibliothèque de droit et la Bibliothèque du Campus de la santé.



Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 3 août 2026 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.


Work environment

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Requested skills

  • Détenir un diplôme d'études secondaires ou une scolarité équivalente.
  • Détenir une année d'expérience pertinente dans des fonctions en librairie, en bibliothèque ou en archives.
  • Un test de vitesse de frappe est exigé. La vitesse minimale requise est de 20 mots à la minute.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

08198