Description
Investi dans l'innovation technologique? Relevez le défi en tant qu'analyste en technologies de l'information au sein de la direction infrastructure technologique au Service des technologies de l'information (STI), et contribuez à façonner un environnement TI moderne et sécurisé!
Agissant à titre de personne-ressource stratégique, vous participerez activement à l'implantation de solutions, l'optimisation des processus et l'intégration de nouvelles technologies. Nous aspirons à un environnement TI moderne, sécurisé et centré sur l'utilisateur.
Responsabilités
- Planifier, organiser, voir à l'implantation et au bon fonctionnement des équipements et systèmes utilisés dans son unité.
- Assurer les relations et une saine collaboration avec les autres unités de l’organisation, et les différentes parties prenantes.
- Participer à la définition et l’évolution de l'offre de service de son unité.
- Définir et suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- S'assurer de la fluidité du cheminement et du traitement des demandes opérationnelles avec l’équipe et les parties prenantes, en assurant une communication proactive et efficace.
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations aux différents processus, outils, notamment par l'automatisation.
- Documenter les procédures et les architectures en collaboration avec les autres unités, puis en assurer la mise à jour en continu.
- Contribuer à l'établissement et à l’accomplissement de la feuille de route avec l'équipe.
- Agir comme conseillère ou conseiller technologique pour les changements, choix et déploiement de solutions.
- Participer à la définition de l'architecture et l'intégration de solutions technologiques en collaboration avec les autres unités.
- Assurer un suivi des opérations courantes ainsi qu’un soutien de niveau 2-3 dans ses différentes expertises.
- Effectuer une veille technologique et être partie prenante aux choix technologiques (analyse des besoins, étude comparative, évaluation, etc.), et recommander des solutions innovantes.
À titre d'information
L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.
Les entrevues auront lieu les 3 et 4 novembre 2025.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 23 octobre 2025 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
