Conseiller/conseillère en ressources humaines recherché (e) pour en assurer la gestion du département. Vous recherchez un poste de généraliste RH et souhaitez améliorer et gérer les processus d'embauche, de santé et sécurité au travail, de développement des compétences ainsi que tous les projets RH d'une PME bien implantée à Québec qui compte environ une centaine d'employés.
Votre mandat:
1) Gestion du département
* Instaurer et améliorer les politiques, les pratiques ainsi que les outils nécessaires à la gestion des ressources humaines dans l'entreprise.
* Conduire les activités de gestion des ressources humaines quotidiennes.
* Développer et maintenir un outil de communication efficace entre gestionnaires et employés.
2) Dotation
* Procéder aux stratégies novatrices d'attraction de la main d'oeuvre.
* Assister les directeurs dans la gestion des opérations RH de leurs départements respectifs (administration-bureaux de vente-garage-autobus).
3) Développement des compétences
* Concevoir des programmes de formation sur mesure.
* Concevoir des manuels et documents de supports aux formations et pratiques de l'entreprise.
4) Projets RH et tâches connexes
* Contribuer au rayonnement de la culture d'entreprise
* Superviser et gérer les exigences de la CNESST.
* Participer à divers projets spéciaux tels que le développement de moyens de reconnaissances pour les employés, aide au marketing-réseaux sociaux, etc.
L’environnement de ce poste :
- Poste situé au siège social de l’entreprise
- L'ambiance est plaisante dans un environnement familial.
- L'équipe administrative est jeune et l'entreprise est en pleine croissance.