Benefits
- Employee assistance program
- Insurance
- On-going training
- Paid leave
- Paid sick leave
- Pension plan
- Vacation
Description
Poste : Répartiteur
Lieu de travail : Unibéton, Laval, QC.
Unibéton, une division de Ciment Québec inc., chef de file dans le béton prêt à l'emploi et à la production d'agrégats depuis plus de 50 ans, est à la recherche d'un candidat dynamique pour joindre son équipe opérationnelle.
Tâches et responsabilités :
- Fournir un soutien aux clients lors de la prise de commandes téléphoniques et documenter dans le système informatique selon les procédures établies;
- Planifier les livraisons des commandes de béton et en faire le suivi;
- Valider les commandes reliées au processus de revue de contrat;
- Produire des rapports journaliers;
- Apporter un support au niveau de la logistique;
- Établir les besoins de chauffeurs selon les commandes et planifier les horaires de travail;
- Effectuer tout autre tâche administrative connexe.
Qualifications requises :
- Posséder une formation ou une expérience de travail pertinente dans le domaine de la logistique de transport;
- Être habile avec les outils informatiques;
- Connaissance des logiciels suivants : INTEGRA SYSTEC, Kronos, Marcotte Système, un atout;
- Connaissance du domaine du béton et/ou de la construction, un atout.
Qualités exigées :
- Avoir une excellente écoute et une facilité à travailler en équipe;
- Être en mesure d’effectuer plusieurs tâches simultanément et gérer efficacement son temps.
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps plein;
- Horaire variable de 11h à 19h00;
- Environnement de travail ouvert;
- Salaire compétitif à discuter;
- Avantages sociaux compétitifs et REER collectifs.
Soumettez votre candidature au rhciment@cqi.ca
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
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