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Tremco Canada inc.

Directeur Environement, Santé et Sécurité

870 Boul. Industriel, Granby,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le groupe Tremco Construction Products Group (CPG), une division de RPM International Inc., rassemble des fabricants de solutions d’envergure d’enveloppe de bâtiment parmi les plus réputés de l’industrie, des prestataires de services et des marques de confiance — notamment Tremco, Nudura, Dryvit, Willseal, Weatherproofing Technologies, Inc. et Weatherproofing Technologies Canada — afin de proposer des systèmes de construction complets et intégrés. Présent en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, en Inde et en Amérique latine, Tremco CPG bénéficie d’une envergure mondiale soutenue par des entreprises régionales et des distributeurs qui comprennent les besoins spécifiques des marchés locaux en matière de projets de construction et de rénovation commerciaux, industriels et résidentiels.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un candidat(e) passionnés(e) pour joindre notre équipe en tant que Directeur Santé, Sécurité et Environnement.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE:

Le Responsable EHS est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de programmes dans les domaines de l'environnement, de la santé, de la sécurité et de la sûreté (EHS&S) de la fabrication

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES:

Enquêter et documenter les plaintes relatives aux effets indésirables (humains, environnementaux) découlant de l'utilisation personnelle ou commerciale des produits.

Communiquer les normes d'utilisation et d'application des produits, assurer une compréhension mutuelle et atténuer l'exposition à des conditions dangereuses/indésirables dans le cadre de l'utilisation normale des produits.

Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de programmes complets de conformité réglementaire dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail, de la gestion des matières dangereuses, de la gestion environnementale et de la sécurité des matériaux de transport.

Interpréter les règlements, élaborer des programmes conformes à la législation et adaptés à l'organisation, et fournir des outils, de la formation et de l'éducation au personnel, aux gestionnaires et aux cadres supérieurs de Tremco et des sociétés canadiennes sœurs de Tremco.

Mener des programmes d'audit de la sécurité et de la santé, documenter les statistiques relatives à la conformité des programmes EHS&S et faire des recommandations concernant les changements et les objectifs annuels du programme de sécurité.

Représenter Tremco auprès des organismes de réglementation et des agences gouvernementales, et agir en tant que point de contact principal pour les services juridiques dans les domaines du soutien aux litiges.

Peut agir en tant que témoin expert en cas d'enquêtes et de procédures judiciaires.

Maintenir des connaissances à jour et une documentation pertinente en ce qui concerne les règles, les règlements et la législation en matière de gestion de l'ESS et des matières dangereuses dans plusieurs juridictions.

Rechercher les meilleures pratiques et étudier les innovations en matière de programmes, à la fois en général et en ce qui concerne la fabrication, la distribution et l'élimination des produits chimiques, et faire des recommandations concernant les lacunes des politiques et les possibilités d'amélioration des programmes.

Préparer des plans d'urgence et des recommandations concernant les changements législatifs en cours ou prévus, et élaborer des options de programme proactives et rentables à l'appui des produits chimiques et des changements réglementaires.

Servir de ressource aux équipes de direction des opérations et aux cadres supérieurs en ce qui concerne les politiques, les normes et les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité au travail, de gestion des matières dangereuses et de gestion environnementale.

Travailler en étroite collaboration avec le directeur des ressources humaines dans les domaines de la gestion des cas d'accidents du travail, de la gestion des réclamations et des programmes de retour au travail.

Est responsable et donne l'exemple en matière de programmes ESS, de conformité aux codes, de systèmes et de formation pour l'établissement.

Développer et mettre en œuvre des programmes à l'échelle de l'entreprise pour la conformité aux codes EHS&S, et fournir des outils et une formation pour assurer la conformité de l'organisation aux règlements et aux meilleures pratiques.

Identifier et corriger les processus non conformes aux codes par des audits formels, et faire des recommandations afin de rectifier les problèmes de conformité et d'atténuer les risques d'accident / responsabilité.

S'assurer que tous les employés connaissent les procédures et protocoles EHS de Tremco et que des programmes sont en place pour former les employés et leur donner les moyens de s'y conformer.

Préparer, mettre en œuvre et surveiller le budget annuel du programme, et prendre des mesures correctives en cas d'écarts budgétaires.

Fournir des analyses et des recommandations concernant les implications financières des changements de produits, de programmes et de réglementations, y compris l'analyse coûts/avantages des améliorations de programmes pour atténuer l'impact financier des accidents/incidents liés à l'ESS.

Établir des lignes directrices réglementaires et des normes de performance dans les domaines de l'identification et de l'étiquetage des dangers chimiques, de l'assainissement des sites et des risques pour la sécurité, élaborer des critères d'évaluation et effectuer des audits et des rapports continus concernant la conformité des programmes.

Travailler avec les représentants de l'entreprise pour s'assurer que les accréditations de tiers sont obtenues et maintenues.

Diriger l'enquête sur tous les accidents, incidents et violations du programme liés à l'EHS&S.

Préparer des rapports d'évaluation et des recommandations, et mettre en œuvre de nouvelles mesures de programme pour atténuer les risques continus ou futurs.

Fournir des conseils aux chefs d'unité pour s'assurer que les plans opérationnels à court et à long terme sont conformes aux exigences de conformité EHS&S de l'organisation et de la juridiction.

ÉDUCATION:

Diplôme universitaire de 4 ans en sciences naturelles (chimie, ingénierie, sciences environnementales ou sciences de la sécurité).

EXPÉRIENCE:
4 à 10 ans d’expérience en leadership et en développement de politiques et programmes de conformité dans un environnement de transformation des matériaux.
Formation formelle en santé et sécurité au travail requise.
Capacité à voyager en Amérique du Nord.

  • CERTIFICATS, PERMIS, ENREGISTREMENTS
  • Certificat de professionnel de la sécurité délivré par le Board of Certified Safety Professionals.

AUTRES COMPÉTENCES, APTITUDES ET QUALIFICATIONS:
Bonne compréhension des exigences de conformité réglementaire, de l’évaluation des risques et des programmes d’atténuation dans plusieurs juridictions (notamment nord-américaines).
Capacité à motiver les autres à atteindre les objectifs EHS&S dans un environnement de production.
Capacité à développer des arguments commerciaux pour de nouveaux programmes.
Capacité à gérer l’administration de programmes dans plusieurs divisions (production, distribution, entreposage, ventes et marketing).
Le français est fortement souhaité.
Les certifications ISO 9001 et 14001 sont fortement souhaitées.

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION:
La fourchette salariale pour ce poste se situe généralement entre 104 490 et 130 630, selon les qualifications, les besoins opérationnels et les considérations légales.


L’entreprise offre divers avantages, notamment :
• Assurance santé et dentaire dès le premier jour sans prime à payer
• Congés payés et jours fériés
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’entreprise
Régime de retraite à prestations déterminées
• Prime de performance
• Subvention santé et bien-être
• Programme d’aide aux employés

Le tout 100 % payé par Tremco !

Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran.


Work environment

Work environmentsTremco Canada inc.0
Work environmentsTremco Canada inc.1
Work environmentsTremco Canada inc.2
Work environmentsTremco Canada inc.3

Requested skills

  • Broad understanding of regulatory compliance requirements, risk assessment and mitigation programs in multiple (particularly North American) jurisdictions.
  • Ability to inspire others to commit to and achieve EHS&S program goals and performance measures in a production environment with varying levels of literacy and educational background.
  • Ability to develop a business case for new program development / program modification.
  • Ability to manage program administration requirements across multiple, disparate (production, distribution, warehousing, sales and marketing) divisions.
  • French is highly preferred.
  • ISO 9001 and 14001 are highly preferred.

Commissions

Basée sur le rendement de la compagnie est sur celui du Directeur Environnement, Santé et Sécurité


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Internal reference No.

10674