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Tremco Canada inc.
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Ajusteur mécanique, chef d'équipe

870 Boul. Industriel, Granby,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le groupe Tremco Construction Products Group (CPG), une division de RPM International Inc., rassemble des fabricants de solutions d’envergure d’enveloppe de bâtiment parmi les plus réputés de l’industrie, des prestataires de services et des marques de confiance — notamment Tremco, Nudura, Dryvit, Willseal, Weatherproofing Technologies, Inc. et Weatherproofing Technologies Canada — afin de proposer des systèmes de construction complets et intégrés. Présent en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, en Inde et en Amérique latine, Tremco CPG bénéficie d’une envergure mondiale soutenue par des entreprises régionales et des distributeurs qui comprennent les besoins spécifiques des marchés locaux en matière de projets de construction et de rénovation commerciaux, industriels et résidentiels.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un candidat(e) passionnés(e) pour joindre notre équipe en tant qu'Ajusteur mécanique, chef-d'équipe sur le quart de soir .

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE:

Le poste consiste principalement à effectuer les ajustements des machines de production de polystyrène expansé (EPS) et s'assure que des produits de qualité supérieure sont fabriqués tout en maintenant le plus haut niveau de sécurité requis. Le candidat réparti et gère son équipe d’opérateurs et optimise la production. L’ajusteur mécanique effectue la liaison avec la maintenance en effectuant des inspections quotidiennes et assiste la maintenance lors des interventions de maintenances correctives et lors des démarrages.

Tâches et responsabilités :

  • Démarrage des équipements pour la production du EPS selon la planification.
  • Vérifier continuellement le bon fonctionnement des équipements de son département et effectuer les ajustements nécessaires pour produire des pièces de qualités et produire efficacement.
  • Valider les niveaux d’inventaires de matière première et assurer une consommation adéquate et logique.
  • Effectuer le suivi de la qualité, des efficacités et des problèmes de maintenance des équipements du département;
  • Informer le département de maintenance des bris et les assister lors du redémarrage des équipements de production de son département.
  • Assister la maintenance lors des changements de moules des machines et validation des montages avant le départ de la production.
  • Veiller au respect des procédures de travail des opérateurs et assister à la formation des nouveaux opérateurs.
  • Être un acteur principal au processus d’amélioration continue; proposer, recommander ou fournir des solutions lors des identification de problème de sécurité, de qualité ou d’efficacité.
  • Être proactif en matière de sécurité, signaler tous les risques à son superviseur et corriger le problème au besoin.
  • Il incombe de l’ajusteur de machine du EPS de signaler toute violation de la procédure du service à son superviseur.
  • Il peut être nécessaire d'utiliser un chariot élévateur et une plateforme élévatrice selon les besoins; ***Formation fournie par Nudura


AUTRES COMPÉTENCES ET APTITUDES

Pour être un bon Ajusteur Mécanique chez Nudura, on doit avoir une belle attitude, être analytique et être une personne qui est motivé par l’atteinte des objectifs de son équipe. Nous avons des belles valeurs et nous souhaitons trouver un candidat qui les reflètent.

En outre, il/elle doit posséder les compétences suivantes :

  • Analytique, aimer la résolution de problèmes et capable de prendre des décisions;
  • Capable de diriger et d'influencer le travail de groupe;
  • Aptitude, intérêt et connaissances en mécanique;
  • Organisation du travail;
  • Travailler en équipe;
  • Capacité à rendre des comptes et effectuer diverses fonctions au quotidien;
  • Capacité d'adaptation;


AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

L'échelle horaire pour les candidats à ce poste se situe généralement entre $23.55 et $31.15 dollars. Cette fourchette est une estimation, basée sur les qualifications de l'employé potentiel, les opérations, les besoins et d'autres considérations autorisées par la loi.

Tremco offre une variété d'avantages à ses employés, y compris, mais sans s'y limiter, l'assurance maladie complémentaire et l'assurance dentaire dès le premier jour d'emploi sans payer de primes, les congés payés de l'entreprise, les congés payés, le programme d'épargne-retraite collectif avec une participation de l'entreprise, le régime de retraite à prestations déterminées, l'admissibilité aux primes fondées sur le rendement, les subventions pour la santé et remise ne forme et l'accès aux programmes d'aide aux employés de l'entreprise.


Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Programmes de Bien-être
  • Régime de retraite
  • Régimes de participation aux bénéfices
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran.

Work environment

Work environmentsTremco Canada inc.0
Work environmentsTremco Canada inc.1
Work environmentsTremco Canada inc.2
Work environmentsTremco Canada inc.3

Requested skills

* Compétence en mécanique
* Expérience en tant que responsable ou en tant que chef-d'équipe
* Sene de l'organisation
* Expérience en production

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced