Responsable conformité- transport

Sous la direction des ressources humaines, le responsable intégration, formation et prévention à comme responsabilités générales :

- D'effectuer les test routier avec les candidats potentiels et évaluer les potentiels

- Assurer la qualité des processus (rondes de services, propreté dans les camions, procédures de sécurité et bonnes pratiques)

- Effectuer les évaluations annuelles des chauffeurs

- Accueillir les nouveaux employés (faire visite des lieux, expliquer les pratiques et procédures, etc)

- Former les employés lorsque des lacunes sont détectées ou des besoins de coaching sont ciblés

- Faire des interventions disciplinaires de premier niveau

- Effectuer les enquêtes et analyses d’accident, déterminer et appliquer les mesures correctives

- Effectuer des activités de prévention
- Déplacements à nos terminaux de Québec et Trois-Rivières

Nous proposons :

- Environnement de travail stimulant et changeant

- Horaire de travail flexible, en fonction des opérations

Sont demandés :

- Classe 1 avec expérience de conduite d’environ 10 ans

- Connaissance des reefers (un atout)

- Capacité à se faire respecter et à intervenir auprès de chauffeurs

- Leadership positif et motivant

- Connaissances fortes en SST (prévention) et RDS