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REER Collectif
Assurance médicamentAssurance médicauxAssurance ParamédicauxAssurance invalidité longue duréeAssurance-vieAssurance voyage
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1 position to fill as soon as possible
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Tu cherches un emploi stable, où tu peux bouger, apprendre et évoluer? Et pour bien commencer, on t’offre une prime d’embauche!
Tu n’as pas peur d’un peu de froid et tu veux plus qu’un simple poste de manutention?
On cherche quelqu’un de débrouillard, à l’aise avec les ordis, et qui veut grandir avec nous.
Chez nous, on donne la chance d’évoluer, de prendre plus de responsabilités et de bâtir une vraie carrière.
Ce que tu vas faire :
Charger des remorques pour les livraisons
Travailler dans un entrepôt réfrigéré
Gérer les bons de commande : les comprendre, les classer, et faire les modifications dans le système
Participer aux opérations et prêter main-forte à l’équipe selon les besoins
Travailler avec une équipe solide, motivée et efficace
On cherche quelqu’un qui :
Est autonome, dégourdi.e et n’a pas peur de prendre des initiatives
Sait utiliser un chariot élévateur
Est à l’aise avec l’informatique
Veut évoluer professionnellement
Détient un permis de classe 1 ou 3? Gros atout, mais pas obligatoire
Ce qu’on t’offre :
Une équipe humaine, du respect et une ambiance de travail agréable
Une prime d’embauche pour te souhaiter la bienvenue comme il se doit
Des responsabilités qui évoluent avec le temps
Un poste stable, de jour (pas de soirs ni de fins de semaine)
L’occasion de faire ta marque dans une entreprise en pleine croissance
Tu n’as pas besoin d’avoir 10 ans d’expérience – ce qu’on cherche surtout, c’est quelqu’un de débrouillard, fiable et motivé.
Tu te reconnais?
Envoie ton CV à : rh@tremblayexpress.com
Ou appelle-nous au : 418-695-6800 poste 134
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
None
undetermined
0-2 years
Fr : Advanced
Fr : Intermediate
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