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Transport YN-Gonthier inc.

Commis à la facturation

2170, 3e Rue, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 20.00 to 28.0 h - Part time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Entreprise familiale depuis 1981, Transport YN Gonthier compte parmi près de 80 employé(e)s pour réaliser notre vision: être un chef de file parmi les transporteurs en boîte fermée et donner entière satisfaction à nos clients en nous adaptant à l’évolution de leurs besoins.

Sommaire des responsabilités :

La ou le commis à la facturation doit recueillir les informations liées à la facturation. La ou le commis édite les factures, contrôle et saisie des factures. L’employé(e) réalise des rapports réguliers sur la facturation simple, aide sur les paies et autres tâches connexes dans le domaine administratif.

Responsabilités principales :

  • Numérisation des bills;
  • Analyser les transactions en se référant aux contrats et aux modifications;
  • Réaliser avec exactitude la facturation pour les différents clients;
  • Signaler les irrégularités et apporter les correctifs;
  • Effectuer un suivi étroit des comptes à recevoir;
  • Assurer un service à la clientèle de qualité;
  • Collaborer avec les différents intervenants;
  • Faire le suivi des courriels et appels;
  • Aide administratifs et paies;
  • Toutes autres tâches en lien avec le poste.

Work environment

Work environmentsTransport YN-Gonthier inc.0
Work environmentsTransport YN-Gonthier inc.1
Work environmentsTransport YN-Gonthier inc.2
Work environmentsTransport YN-Gonthier inc.3

Requested skills

Très bonne connaissance des outils de bureautique (Outlook, Excel, Word,)

Grande discrétion face aux dossiers qui lui sont confiés

Esprit analytique, autonomie et grand sens de l’organisation

Sens poussé des priorités et du service à la clientèle

Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication

Capacités de travail en équipe et communication avec différents clients (internes et externes)

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate