Répartiteur

Benefits

Commitment to work-life balance

Company supplied uniform

Deferred profit sharing plan DPSP

Après 3 ans d'ancienneté

Disability insurance

Employee assistance program

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid leave

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Description

Étant visionnaires et passionnés, c’est dans une perspective de partenariat à long terme que nous recherchons un (e) Répartiteur / Répartitrice USA. Complice du développement des entreprises, notre service de logistique permet d'offrir un service de transport à valeur ajoutée à nos clients.

Qu’il s’agisse de transport de produits réfrigérés, de produits secs ou hors-normes, nous possédons l’expertise nécessaire pour le transport des marchandises au Québec, en Ontario, dans les Maritimes ainsi qu’aux États-Unis. Dévoués et fiables, nous nous conformons aux normes de l’industrie pour offrir un service sécuritaire, efficace et flexible.

À partir de notre terminal, voici les tâches à effectuer:

• Planifier et suivre le travail des chauffeurs US;
• Distribuer les voyages de retour en collaboration avec l’équipe des ventes;
• Maximiser l’utilisation des équipements disponibles pour les retours;
• Procéder à la création et l'entrée des commandes (occasionnel);

conditions:

• Poste de jour du lundi au vendredi
• Assurance collective
• Ambiance décontractée
• Entreprise familiale et humaine
• Équipe jeune et dynamique

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Work environment

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Requested skills

Compétences:

• Posséder trois à cinq ans d’expérience dans des fonctions similaires;
• Toute autre combinaison formation/expérience pertinente sera considérée;
• Capacité de travailler en équipe, bon communicateur;
• Autonomie et bonne capacité à gérer son stress;
• Capacité à bien gérer les changements;
• Calme et patient; 
• Connaissance informatique (Truck Mate – ISAAC – Suite Office);
• Facilité avec la géographie; 
• Maîtriser la langue anglaise; 
• Aimer les défis !!!

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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