Chauffeur - classe 1

Benefits

Commitment to work-life balance

Company supplied uniform

Deferred profit sharing plan DPSP

Après 3 ans d'ancienneté

Disability insurance

Employee assistance program

Flexible hours

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid leave

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Description

Transport LFL est à la recherche d'un(d'une) Camionneur(neuse) avec permis de Classe 1 basé(e) à Vallée-Jonction vers FERMONT en REEFER.

- Poste permanent, temps plein;
- Déjà chargé à Vallée-jonction;
- Drop à Fire Lake
- Pick up aux Escoumins
- Drop ou switch à Vallée-Jonction ou Québec
- 1245 miles par tour (possibilité de 2 tours/ semaine)

RESPONSABILITÉS :

• Transporter des marchandises diverses sèches et ou des marchandises réfrigérées selon les normes applicables de sécurité;
• Compléter les différents rapports requis;
• S'assurer que le camion est sécuritaire avant de prendre la route;
• S'assurer de la satisfaction du client;
• Faire l'entretien général à l'intérieur du camion à la fin de chaque quart de travail;
• Respecter toutes les normes de transport nécessaires et s'assurer de respecter le code de la route en tout temps;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Avec plus de 40 ans d’expérience en logistique du transport, les professionnels de Transport LFL ciblent clairement les attentes des clients, mais aussi des employés, afin de déterminer les solutions de transport optimales pour tous. Qu’il s’agisse de transport de produits réfrigérés, de produits secs ou hors-normes, Transport LFL possède l’expertise nécessaire pour nos clients au Canada ainsi qu’aux États-Unis.

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Work environment

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Requested skills

EXIGENCES : 

• Détenir un DEP en camionnage (permis de classe 1);
• Dossier de conduite émis par la SAAQ;
• Professionnalisme et représentation auprès des clients; 
• Posséder au moins 1 an d'expérience en conduite de camion (permis de classe 1); 
• Autonome et débrouillard.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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