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Transport Bourret inc

Préposé au carburant

375, boul. Lemire, Drummondville,QC
  • 26.21 to 27.28 $ per hour according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • Evening

  • Published since 2 day(s)
  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le Groupe Bourret est à la recherche d'un préposé au carburant.

Tu l'auras compris, la principale tâche est d'effectuer le remplissage de nos camions, ainsi que de nos équipements chauffant lors de l'hiver.

Donc, le candidat doit au minimum posséder un permis de conduire classe 3.

CONDITIONS

  • Travail à temps plein
  • Permis de conduire classe 3.
  • Rémunération compétitive établie selon la convention collective:
  • Entre 0-120 jours travaillés taux horaire de 26.21$/h;
  • Après + de 120 jours travaillés taux horaire de 27.28$/h;
  • Prime supplémentaire de soir (1$) et de nuit (2$).
  • Quarts de travail :
    • – Quart de soir: du dimanche au jeudi

AVANTAGES

  • Ce que nous avons de plus à t'offrir:

    • Dimanche payé à temps double
    • Dix journées de maladie par année (3 jours pour débuter, puis 1 journée supplémentaire chaque mois, jusqu'à un total de 10);
    • Inscription à la course Des «Chênes-toi» Bourret payé pour toi et une personne de ton choix;
    • Nouvel uniforme incluant chaussures de sécurité fourni chaque année;
    • Jusqu’à six journées de congé durant la période des Fêtes;
    • L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur. Les médicaments sont remboursés à 80 %.;
    • Fonds de pension (après un an d'ancienneté);
    • Accès à un service virtuel de soins de santé.

Work environment

Work environmentsTransport Bourret inc0
Work environmentsTransport Bourret inc1
Work environmentsTransport Bourret inc2
Work environmentsTransport Bourret inc3

Requested skills

Permis de conduire classe 3
Autonomie
Résistance aux conditions extérieures

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate