Benefits
Company supplied uniform
New uniform including safety shoes provided each year for unionized employees
Dental insurance
Group insurance is paid at +/- 70% by the employer, including eye and dental care.
Employee assistance program
Employee Assistance Program offered by the employer
Medical and paramedical expenses coverage
Group insurance is paid at +/- 70% by the employer, including eye and dental care. The drugs are reimbursed at 80%.
On-going training
Accessible continuing education depending on the type of job and the needs
Paid sick leave
Four days of illness per year after 12 months of employment
Pension plan
Pension fund effective from January 1, 2020 (after one year of seniority)
Salary insurance
Salary insurance is included in the collective agreement.
Social activities organized by the company
Several social activities throughout the year for employees and their families.
Ski day at Mont-Sainte-Anne
Des Chênes-Toi Bourret! road race
Packages on group training at the Gymnase Drummond
BBQ
Défi le Sentier Soucy trail running event
Holiday reception
Possibility of participating in other sporting events during the year
Vision care insurance
Group insurance is paid at +/- 70% by the employer, including eye and dental care.
Description
Le camionneur LTL est appelé à conduire un camion semi-remorque, à effectuer les livraisons et les cueillettes de marchandise en début de quart et faire un transfert de remorque pour compléter la journée.
Voici quelques autres tâches dont vous serez responsable :
- Compléter le chargement du camion lorsque nécessaire
- Maintenir votre environnement de travail, votre camion propre et ordonné
- Établir un lien de confiance avec les clients lors des livraisons et cueillettes
- Vous assurer de suivre les règles en matière de santé et de sécurité
quart de travail débutant à 13h00, 40h à 55h/semaine
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Work environment
Requested skills
-
PROFIL RECHERCHÉ
Détenir un permis de classe 1
CONDITIONS
Emploi offert à temps plein
Rémunération :
- Entre 0 - 120 jours travaillés: 26.96$/h ;
- Après + de 120 jours travaillés: 28.05$/h ;
- Temps 1/2 après 9h chaque jour.
L’assurance collective est payée à +/- 70% par l’employeur. Les médicaments sont remboursés à 80%.
- Activités sociales en entreprise;
- Participation gratuite à la course Des Chênes-toi! Bourret;
- Nouvel uniforme incluant chaussures de sécurité fourni chaque année;
- Jusqu’à dix congés de maladie par année (3 journées après 3 mois à l’emploi, puis une journée supplémentaire cumulable chaque mois jusqu’à un total de 10 jours);
- 3 congés personnels par année, après 3 mois à l’emploi;
- Jusqu’à six journées de congé durant la période des Fêtes.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
