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Transport Besner

Technicien(ne) en ressources humaines

1950, 3e rue, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


*** Technicien(ne) aux ressources humaines recherché !! **

Le domaine des ressources humaines vous passionne? Vous aimez quand vos journées sont bien remplies et que vos tâches varient?
Transport Besner est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux ressources humaines !

Ce qu'on offre :

  • Assurances collectives dès l'embauche (avec PAE et télémédecine)
  • REER collectif après 3 mois
  • Allocation cellulaire
  • Congés maladies et personnels
  • Une allocation de 250$/année pour ton abonnement au gym ou activité physique
  • Possibilité de télétravail
  • Ambiance conviviale

Vous serez responsable de :

  • Effectuer le processus complet de dotation;
  • S'occuper de faire les suivis dans les dossiers de CNESST (avec équipe de TFI en backup);
  • Faire l’ouverture et les mises à jour des dossiers des employés;
  • Suivi des adhésions des employés au régime d’avantages sociaux;
  • Fournir un soutien relativement aux questions de relations du travail (avec équipe TFI en backup);
  • Mener le comité SST (programmes de prévention, inspections et rapport annuel);
  • Signature des contrats des chauffeurs propriétaires;
  • Gestion des médias sociaux;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Nous souscrivons au principe d’équité en emploi


Work environment

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Work environmentsTransport Besner2
Work environmentsTransport Besner3

Requested skills

Compétences recherchées :

  • Détenir une formation en ressources humaines, administration ou toute autre expérience équivalente
  • Maîtrise de l’anglais (fonctionnel);
  • Être autonome et organisé(e);
  • Avoir une bonne rigueur de travail.

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate