CHAUFFEUR -REMORQUEUR (Secteur Rive Nord)

Benefits

Company discounts

Company supplied uniform

Dental insurance

Employee assistance program

Employee referral bonus

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Telemedecine

Travel insurance

Years of service recognition

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Description

Description du poste :

À titre de remorqueur chez Transpec, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe. Votre mission sera d’effectuer des remorquages sécuritaires, efficaces et professionnels pour nos clients, que ce soit en situation de panne, d'accident ou de transport de véhicules.

Vous interviendrez sur la route pour :

• Évaluer la situation rapidement et sécuriser les lieux

• Remorquer les véhicules en respectant les procédures de sécurité

• Utiliser différents équipements (treuil, plateforme, chaînes, etc.)

• Entretenir votre remorqueuse pour assurer sa fiabilité

• Offrir un excellent service à la clientèle avec respect et courtoisie

Ce poste demande autonomie, débrouillardise, une bonne capacité à gérer le stress et un excellent sens du jugement. Vous représentez l’entreprise sur le terrain et jouez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle.

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Requested skills

Profil recherché :

• Permis de conduire valide (classe 5)

• Excellent dossier de conduite

• Aucun antécédent criminel

• Débrouillardise, autonomie et bon sens de l’orientation

• Disponible de soir et une fin de semaine sur deux

• Bonne condition physique et capacité à travailler à l’extérieur en toute saison

• Expérience en livraison ou transport.

• Expérience remorquage (atout – formation offerte)

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Commissions

• Primes horaires :

  • Prime de soir : 1,00 $/heure

  • Prime de fin de semaine : 2,00 $/heure

• Bonis de performance :

  • Boni à l’appel

  • Boni de conduite

  • Boni de sécurité

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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