Représentant.e des ventes

• Salaire compétitif;
• Horaires flexibles;
• Conciliation travail-famille-vie personnelle;
• Ambiance de travail agréable et dynamique;
• Assurances collectives;
• REER collectif;
• Activités sociales et partys complèment gratuits;
• Usine propre et à la fine pointe de la technologie;
• Autonomie;
• Congés fériés additionnels;
• Possibilité de formation payée;
• Allocation pour bottes de travail;
• Proximité du transport en commun.

Relevant de la direction, la représentante ou le représentant des ventes participe à la réalisation des stratégies de ventes et marketing de l’entreprise. Il ou elle participe à la réalisation de la vision, de la mission, des orientations, des valeurs et des objectifs de TransMétal dans le domaine de la découpe laser et pliage.

• Participer à l’élaboration des stratégies de ventes avec la direction;
• Élaborer une liste de clients potentiels et faire le suivi des activités;
• Promouvoir par téléphone et organiser des visites chez les clients;
• Gérer les activités de ventes;
• Créer des relations d’affaires avec les clients actuels et des nouveaux clients pour la région de l’Estrie et au Québec;
• S’occuper de la communication avec les clients selon les besoins;
• Participer à la préparation des soumissions;
• Suivre activement les soumissions pour assurer le plus grand potentiel possible de conversion de soumissions en commandes;
• Contribuer à la bonne réputation de l’entreprise, en fournissant un excellent service à la clientèle;
• Déployer tous les efforts nécessaires en vue d’atteindre les objectifs de revenus de ventes annuels déterminés par la direction;
• Informer la direction de toutes activités, opportunités ou problématiques.

• Détenir un diplôme en ventes et représentation ou équivalent;
• Posséder une expérience pertinente de 5 ans;
• Maîtriser les outils informatiques (Suite Office, Teams, etc.);
• Bilinguisme;
• Posséder une expérience dans le domaine industriel (un atout);
• Être un bon joueur d’équipe!

• qui possède d'excellentes aptitudes en communication?
• qui a un grand sens de l'organisation?
• qui possède un leadership participatif et mobilisateur?
• qui déploie une approche structurée et rigoureuse dans la réalisation des objectifs et le suivi des dossiers?
• qui souhaite une performance axée sur les résultats?