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TRA

Journalier(ère)

145, rue Daoust, Saint-Eustache,QC
  • 22.00 $ per hour
  • 25.00 to 60.0 h - Full time

  • Seasonal job

  • Day ,Evening ,Night ,Weekend

  • 8 positions to fill as soon as possible

Benefits


Responsabilités

Sous la gouverne du Chef d’équipe, le journalier procédera à diverses tâches pour la réalisation des travaux. Étant le « bras droit » du chef d’équipe, le journalier aura à s’assurer, d’un certain niveau, de la qualité du marquage ainsi qu’effectuer certaine étape à la production.

Avantages

  • Assurance collective après la période de probation de 3 mois;
  • REER collectif après la période de probation de 3 mois;
  • Paire de botte payée 1 fois par année;
  • Équipements de protection et vêtement fournis;
  • Prime de référencement;
  • Boni de performance;
  • Des gestionnaires compréhensifs et qui font preuve de flexibilité.



Tâches

Technique

  • Au début de chaque quart de travail, il rejoint son Chef d’équipe, afin de prendre connaissance des instructions ainsi que de bien comprendre la nature et la séquence des travaux.
  • Réalise divers travaux conformément aux directives du Chef d’équipe.

Inspection du véhicule et des équipements (remorque s'il y a lieu)

  • Inspecte le véhicule (et remorque si applicable) ainsi que les équipements, avant de quitter le garage ou le site d’hébergement afin de s’assurer de sa conformité aux règlements en vigueur et d’avoir tout les documents et permis requis par les autorités gouvernementales.
  • Dans le cas de non-conformité, avise le Chef d’équipe afin d’effectuer les réparations nécessaires avant de quitter pour le chantier en remplissant la fiche d’inspection journalière.

Transport

  • Sous les indications du Chef d’équipe, le journalier conduit le véhicule rendu sur le chantier et le déplace entre chaque zone de travail.

Sécurité

  • Avise le Chef d’équipe de toute situation dangereuse, tant au niveau de la circulation que de l’opération elle-même.

Peinture et gabarit

  • Applique la peinture au fusil et s’assure d’une bonne uniformité de la peinture et d’une bonne qualité de travail.
  • Déplace les gabarits.

Maintien la propreté du véhicule et de la remorque (au quotidien)

  • Maintien la propreté du véhicule, tant intérieure qu’extérieure.
  • Maintien l’ordre dans la remorque ou dans le camion cube.

Entretien du matériel

  • Bien ranger et attacher les équipements aux endroits appropriés dans la remorque ou le camion.
  • Procède à l’entretien quotidien des machines et des gabarits :Vérification des différents niveaux d’huile des petits appareils (moteur et hydraulique).
  • Nettoyage des poussettes (fusil, tip, bec, machine…) et gabarits (grattage) à l’arrivé au garage.
  • Vérification et nettoyage des filtres à peinture et filtre hydraulique des machines.
  • Réparations mineures sur les camions (poids lourds et machinerie pour traçage).
  • Avise le Chef d’équipe de toutes difficultés à réaliser les travaux, de tout bris ou de tout changement de comportement de l’équipement et rempli la demande de réparation s’il y a lieu.


Work environment

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Requested skills

Exigences et aptitudes

  • Permis classe 5 valide;
  • Être autonome pour se rendre au travail;
  • En bonne forme physique;
  • Excellente aptitude pour le travail d'équipe;
  • Être polyvalent et faire preuve d'autonomie;
  • Être disponible sur le quart de nuit (début entre 18h00 et 22h00);
  • Être disponible pour faire des déplacements dans différentes régions du Québec (perdiem et hébergement payé) avec les camions de la compagnie.

Commissions

Boni selon la performance payable de 3 à 4 fois par année selon les heures travaillées.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate