Gérant(e) /Assistant(e) gérant(e) / Commerce de détail
Thomson Tremblay inc.
Saint-Basile-le-Grand,QC- Salary To be discussed
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45.00 h - Full time
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Permanent job
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Day , Evening , Weekend shift work
- Published on May 8th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Notre client, un géant dans le domaine du commerce de détail situé au Québec, est à la recherche de gérants et assistant-gérants de magasin.
Avec plusieurs centaines de magasins sur la scène canadienne, notre client est LE chef de file et une institution dans le commerce de détail. Avec de nouvelles ouvertures de succursales continuelles, votre leadership et votre dynamisme sont LES qualités que nous recherchons!
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
- Plan de bonification;
- Temps supplémentaire rémunéré;
- Formation complète et professionnelle;
- Possibilité d’avancement au sein d’une grande entreprise en plein essor.
Vous avez une expérience de 5 ans dont 2 en gestion de commerce de détail ? Vous êtes un leader reconnu, aimez la gestion d’équipe et aimeriez évoluer dans une compagnie aux valeurs humaines? Le poste de gérant de magasin est définitivement pour vous!
Vos responsabilités et tâches en tant que gérant de magasin seront :
- Diriger les activités d’un magasin à haut volume;
- Recruter et former le personnel, ainsi que préparer les horaires de travail;
- Appliquer les politiques et procédures établies par l’entreprise;
- Maintenir les étagères bien remplies en tout temps afin de maximiser les ventes;
- Offrir un service à la clientèle exemplaire;
- Gérer l’inventaire, les ventes et les pertes, les stocks et le marchandisage.
Work environment
Requested skills
Exigences reliées aux postes :
- Posséder un minimum de cinq ans dans le domaine du détail, dont deux ans dans un poste de gestion;
- Être organisé et savoir travailler dans un environnement rapide qui va à vive allure;
- Gérer les priorités et être reconnu pour votre efficacité, votre leadership et votre service client;
- Être disponible disponible à travailler sur un horaire de jour, soir et les fin de semaines;
- Avoir de bonnes habiletés en gestion des ressources humaines;
- Parler couramment le français;
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
En : Beginner
Fr : Advanced
En : Beginner
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