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  • 22.00 $ per hour
  • 40.00 h - Full time

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Benefits


ADJOINT(E) COMMERCIAL(E) – THIBAULT GM DE SHERBROOKE

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par le domaine automobile ? Tu souhaites jouer un rôle clé dans le processus de vente et contribuer activement au succès d’une équipe dynamique ? Thibault GM de Sherbrooke est à la recherche d’un(e) adjoint(e) commercial(e) pour soutenir son département de ventes !

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Horaire de 9 h à 17 h, du lundi au vendredi
  • Congé les week-ends
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Congés mobiles payés après un an de service continu
  • Assurance collective
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur jusqu’à 6 %
  • Uniformes fournis
  • Stationnement gratuit
  • Programme de référencement
  • Activités sociales

TON RÔLE :

  • Assembler les dossiers de ventes et recueillir toute la documentation nécessaire pour soumettre les dossiers complets aux institutions financières
  • Effectuer un suivi auprès des institutions financières pour s’assurer du paiement de chaque contrat soumis
  • Contacter les clients dans les dossiers ou il manque certains documents
  • Réaliser diverses tâches administratives et transactions avec la SAAQ
  • Soutenir les directeurs commerciaux dans leurs opérations quotidiennes

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Rigueur et souci du détail
  • Excellent sens de l’organisation et assiduité
  • À l’aise avec l’informatique en général : capacité d’adaptation rapide aux nouveaux logiciels
  • À l’aise pour discuter avec des clients quand cela sera nécessaires

Tu veux jouer un rôle stratégique dans une équipe de vente performante ?
Rejoins Thibault GM de Sherbrooke et contribue à offrir une expérience remarquable à notre clientèle !


Work environment

Work environmentsThibault Chevrolet Cadillac Buick GMC0
Work environmentsThibault Chevrolet Cadillac Buick GMC1
Work environmentsThibault Chevrolet Cadillac Buick GMC2
Work environmentsThibault Chevrolet Cadillac Buick GMC3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate