Coordonnateur.trice aux opérations
Théâtre Petit Champlain
68, rue du Petit Champlain, Quebec City,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent ,Telecommuting job
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Day ,Evening ,Weekend shift work
- Published on October 30th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Vous êtes passionné de culture et avez de l’expérience en
gestion d’une SALLE DE SPECTACLE et en GÉRANCE DE BARS ?
Vous cherchez un emploi stimulant dans l’un des plus beaux quartiers de la ville de Québec?
Le groupe Albert-Rousseau, est à la recherche d’un.e Coordonnateur.trice aux opérations
pour sa division théâtre Petit Champlain.
Sous la direction de la directrice du théâtre Petit Champlain, le ou la titulaire de cet emploi analyse, planifie et organise les services offerts afin de bien répondre aux besoins de l’organisation et de la clientèle.
Tâches et responsabilités
- Analyse, planifie et organise les besoins en ressources humaines, matérielles et financières pour la tenue des activités.
- Supervise et encadre l’équipe d’employés (15 employés bar) et de bénévoles (environ 100), gère l’horaire, planifie et participe à l’embauche et à la formation.
- Assure une présence active sur le plancher et veille au bon déroulement des opérations.
- Maximise et développe l’offre de services et de produits de façon proactive;
- Planifie et met en place des initiatives promotionnelles et des évènements spéciaux.
- Est le représentant du Théâtre auprès des clients, fournisseurs et des partenaires.
- Met en place les éléments pour s’assurer un haut niveau de service à la clientèle.
- Gère et contrôle l’approvisionnement des produits et commande le matériel nécessaire pour les activités;
- Analyse et optimise les méthodes de travail et les procédures à suivre dans chacun des services offerts aux spectateurs (bars, salons corporatifs, vestiaire, etc.);
- Assure le suivi des résumés de soirées, des réparations et de l’entretien des équipements de services;
- Effectue la gérance de salle (moyenne de 2 soirs / semaine);
- Participe à l’élaboration du budget annuel des opérations;
Requested skills
- Baccalauréat en loisirs, culture et tourisme, hôtellerie ou équivalent;
- Cinq (5) années d’expérience en gestion dans le domaine de la restauration ou de la gestion de bar et expérience en gestion de terrasse;
- Maîtrise de la suite Office 365 et maîtrise des logiciels VÉLOCE et Agendrix un atout;
- Connaissance du milieu culturel, du Réseau Ovation et du logiciel Atlas (horodateur) un atout;
- Leadership naturel et excellentes habiletés en communication
- Mobilisateur, sens des responsabilités et de l’organisation, bonne gestion des priorités, orienté vers l’action, bon jugement, débrouillard, capacité à travailler et à diriger des équipes;
- Langues parlées : français et anglais.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
University
BAC
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
En : Advanced
Fr : Advanced
En : Advanced