Benefits
Description
En tant que conseiller(ère) en sécurité financière chez Co operators, vous pouvez faire une réelle différence dans la vie des personnes et familles en les aidant à atteindre leurs objectifs financiers. Vous conseillez la clientèle sur une gamme complète de solutions d’assurance et de produits de gestion de patrimoine, en tenant compte des besoins, du mode de vie et des objectifs à court et long terme. Vous offrez des conseils holistiques et des solutions sur mesure, tout en développant des relations clients solides et en soutenant la croissance de l’entreprise. Si vous excellez en vente, obtenez des résultats et souhaitez avoir un impact positif dans votre collectivité, le succès vous attend chez Co operators.
Comment vous créez un impact :
• Acquérir une connaissance approfondie de la situation financière du client ou de la cliente pour élaborer des plans financiers et d’investissement axés sur ses objectifs.
• Conseiller les clients et clientes en matière de planification successorale afin de répondre à leurs besoins et à leurs objectifs, en collaboration avec des ressources internes et externes.
• Préparer des soumissions, proposer des ventes incitatives ou croisées, et réaliser l’évaluation des risques en première ligne conformément aux directives de souscription.
• Établir, entretenir et cultiver des liens dans la collectivité pour améliorer la visibilité du cabinet corporatif et maximiser les nouvelles occasions d’affaires.
• Ce poste exige des contacts directs avec la clientèle ou les fournisseurs de services dans leur milieu.
Comment vous brillez :
• Vous élaborez des plans efficaces visant à augmenter la pénétration du marché et faites preuve d’esprit novateur pour améliorer les efficacités opérationnelles du point de vue de la clientèle.
• Vous possédez de solides compétences en communication pour influencer les autres ou les persuader d’adopter un plan d’action précis et vous contribuez efficacement à trouver des solutions mutuellement avantageuses.
• Vous favorisez l’adoption du changement et créez une culture de haute performance en veillant à ce que le travail de votre équipe concorde avec les objectifs organisationnels.
• Vous faites preuve d’esprit critique pour orienter la prise de décision et d’esprit stratégique pour ajuster les plans opérationnels en fonction des priorités en constante évolution.
• Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous affectez le temps et les ressources nécessaires de manière à gérer efficacement le portefeuille de vente.
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Requested skills
Pour joindre notre équipe :
• Permis en assurance de personnes de l’Autorité des marchés financiers (AMF)
• Minimum de 1 ou 2 ans d’expérience dans la vente de produits d’assurance de personnes
et développement des affaires
• Connaissance approfondie des produits d’assurance de personnes et de gestion de
patrimoine
• Compétences solides en souscription, un atout
• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe, un atout
• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, capacité à servir principalement des clientèles, des groupes et des équipes francophones et anglophones. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent pas être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced
