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Terapro

Gérant·e des pièces

5 avenue Pie X, Victoriaville, Victoriaville,QC
  • 60000.00 $ per year
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Terapro Agriculture, concessionnaire de la marque renommée New Holland, se distingue dans la vente et l’entretien d’équipements agricoles neufs et usagés. Une gamme complète de machinerie de pointe est offerte dont des tracteurs, des moissonneuses-batteuses, des fourragères et plus encore pour convenir à tous les besoins en gestion de la terre.

Notre succursale située à Victoriaville recherche un·e gérant·e des pièces.

Salaire: à partir de $60,000/année selon l’expérience

Avantages Terapro
  • Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de l’employeur;
  • Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé);
  • Un programme d’aide aux employées (PAE);
  • Des possibilités de carrières et d’avancement (18 succursales TERAPRO);
  • Des formations complètes (plateforme interactive);
  • Cinq (5) jours de congés personnels.
Responsabilités
  • Coordonner toutes les activités du département des pièces (gestion des garanties, inventaires, marchandisage des produits, etc.);
  • Viser l’augmentation du volume de ventes de pièces et d’accessoires;
  • Superviser le travail de l’équipe (tâches, formation, etc.);
  • Participer au processus d’embauche des employés;
  • Maintenir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Profil
  • Expérience pertinente dans les pièces (commerce de détail, concessionnaires, etc.);
  • Aptitude pour la supervision de personnel;
  • Connaissance de gestion des inventaires;
  • Bonne maitrise de l’informatique.

Terapro souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les candidates retenues seront appelées en entrevue.

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

P211