Technicien (ne) en ressources humaines

Chez Technosoude, on travaille fort, l’entreprise est en constante évolution… mais on sait aussi que les ressources humaines, ce ne sont pas juste des dossiers et des formulaires. Ce sont des personnes, des parcours, des appels, des suivis, des débuts de carrière, parfois des discussions plus délicates — et beaucoup d’organisation.

On est donc à la recherche d’un (e) Technicien (ne) en ressources humaines capable de gérer tout ça avec professionnalisme, jugement et une bonne dose de gros bon sens.

Ton quotidien chez nous

Si tu aimes quand les choses sont claires, bien classées et humainement bien faites, tu risques de te sentir à ta place. On recherche une personne qui travaillera étroitement avec le département des ressources humaines.

Concrètement, ton rôle consistera à :

• Afficher les postes (et leur donner envie d’être lus jusqu’au bout)
• Trier les CV avec discernement et objectivité
• Effectuer les préqualifications téléphoniques
• Coordonner les entrevues avec les gestionnaires
• Assurer la gestion des dossiers du personnel
  • Création
  • Mise à jour
  • Archivage (oui, même les dossiers très bien rangés)
• Rédiger différentes lettres RH
  • Embauche
  • Confirmation
  • Discipline
  • Autres communications officielles
• Gérer les inscriptions aux assurances collectives
• Effectuer le suivi des modifications aux avantages sociaux

Bref, tu assures que tout roule, que rien ne se perd et que les employés sont bien accompagnés du début à la suite.

Ce qu’on cherche (au-delà d’un CV)

• Un AEC en Techniques de gestion des ressources humaines
• Une excellente maîtrise du français, parlé et écrit
• Une personne organisée, structurée et fiable
• Une capacité à gérer plusieurs dossiers sans paniquer
• De la discrétion, du jugement et une approche respectueuse
• Et surtout : l’envie de travailler en équipe (ici, c'est ensemble qu'on performe)

Ce qui t’attend chez Technosoude

• Une équipe allumée, compétente et fièrement impliquée
• Des projets qui bougent et des journées qui ne se ressemblent pas
• De la confiance réelle, pas juste écrite dans un manuel
• Un milieu où ton expertise a du poids et où ton opinion compte
• Des occasions concrètes d’évoluer, d’apprendre et de te dépasser

On pourrait continuer à lister, mais l’expérience parle toujours mieux que les mots.
Viens nous rencontrer — le reste suivra naturellement.

Technosoude applique des principes d’équité en emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Envoyez-nous votre CV dès maintenant à rh@technosoude.com