TD Assurance - Experte ou expert en sinistres automobiles - Opportunités Futures

Lieu de travail:

Montréal, Québec, Canada

Horaire:

35

Secteur d’activité:

TD Assurance

Détails de la rémunération :
Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec un membre de notre équipe des RH et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Aperçu du service

TD Assurance fait partie du Groupe Banque TD (TD) et nous sommes déterminés à offrir à nos clients des expériences légendaires et des conseils judicieux. Nous aidons nos clients à se prémunir contre les imprévus de la vie grâce à une vaste gamme de produits, dont la protection de crédit et les assurances vie, maladie, voyage, habitation et auto. Comptant plus de trois millions de clients, TD Assurance offre ses produits et services en ligne et dans un réseau de plus de 1 000 succursales TD.

Au Canada, nous sommes actifs dans deux secteurs d’activité : Assurances générales et Vie et Santé. Dans le secteur Assurances générales, nous sommes l’un des principaux groupes d’assurance habitation et auto au Canada et le chef de file national de l’assurance de groupe et du marketing d’affinité. Dans le secteur Vie et Santé, nous sommes le principal fournisseur d’assurances maladies graves et d’assurance vie et santé directes au Canada.

À TD Assurance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et accessible pour nos collègues. Notre effectif de plus de 4 000 employés à l’échelle nationale est réparti dans les provinces de l’Atlantique, au Québec, en Ontario et en Alberta. Notre entreprise connaît une croissance soutenue et nous sommes déterminés à vous aider à vous épanouir. TD Assurance offre un milieu de travail stable et dynamique où le talent est valorisé et le perfectionnement professionnel des collègues est pris au sérieux pour les aider à atteindre leur plein potentiel. Mieux qu’un simple emploi, c’est une carrière enrichissante qui vous attend!

Les équipes des centres auto TD Assurance offrent aux clients un guichet unique qui leur permet de répondre facilement à tous leurs besoins en matière de réclamation auto : les clients peuvent laisser leur véhicule, prendre possession d’un véhicule de location et parler à un professionnel des réclamations, le tout dans un seul endroit pratique. Nous nous efforçons d’établir des relations approfondies et durables avec nos clients en créant de la valeur, en comprenant leurs besoins et en leur donnant des conseils personnalisés et judicieux.

Renseignements sur l’emploi

Vous êtes une professionnelle ou un professionnel analytique et empathique et vous avez de solides compétences en service à la clientèle? Joignez-vous à notre équipe!

Nous sommes là pour nos clients immédiatement après un accident de la route pour veiller à ce qu’ils se sentent soutenus et répondre à leurs besoins. En tant qu’experte ou qu’expert en sinistres automobiles, vous fournirez des conseils et du soutien aux clients et veillerez à ce qu’ils se sentent pris en charge au moment où ils en ont besoin.

Votre rôle

Vous représenterez TD Assurance à titre d’experte ou d’expert en sinistres automobiles et aiderez à faciliter et à coordonner les réclamations, du début à la fin.

Peu importe où vous travaillez à la TD, vous aurez les outils nécessaires pour faire changer les choses, perfectionner vos compétences et évoluer dans notre culture de bienveillance. En tant que précieux membre de notre équipe Services d’indemnisation auto, votre travail comportera des tâches de complexité variable et notamment les responsabilités suivantes :

Changer les choses

• Traiter les réclamations des clients, du début à la fin : organiser le remorquage, mettre en place des évaluations et expliquer au client l’étendue de sa couverture selon les modalités de sa police
• Recueillir, organiser et vérifier les renseignements et la documentation de toutes les sources disponibles afin d’assurer une compilation complète des faits en vue de régler les réclamations
• Rapprocher les estimations des nouveaux fournisseurs et des fournisseurs privilégiés afin d’obtenir un règlement approprié pour les dommages causés au véhicule d’un client
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de productivité de l’équipe en maintenant un bon nombre de dossiers en traitement et un bon ratio de dossiers ouverts et fermés
• Collaborer avec les partenaires et les parties prenantes internes, ainsi qu’avec les fournisseurs externes, tels que Enterprise et les ateliers de réparation (p. ex. les partenaires des centres auto TD Assurance, notre réseau de partenaires du Programme de réparation privilégié et les ateliers non privilégiés)

Assurer la croissance

• Se renseigner sur des scénarios de réclamation et mettre en pratique les connaissances acquises dans le cadre du traitement des dossiers de réclamation des clients
• Apprendre et atteindre nos objectifs stratégiques et centrés sur le client, tout en contribuant aux livrables de TD Assurance

Favoriser une culture de bienveillance

• Accueillir les clients à leur arrivée dans les centres auto TD Assurance
• Chaque cas est unique : il faut appliquer des méthodes objectives et appropriées afin de régler le dossier et d’obtenir un règlement juste et équitable pour la réclamation
• Communiquer les exigences en matière de traitement des réclamations de façon claire aux clients, tout en conservant des notes détaillées sur les réclamations, en faisant le point en temps opportun et en répondant rapidement aux demandes des clients
• Participer en tant que membre de l’équipe et contribuer à un milieu de travail positif

Exigences du poste

Capacités et aptitudes requises

Nous sommes fiers de travailler avec un groupe diversifié de collègues. Si vous avez de l’expérience pertinente autre que celles mentionnées ci-dessous, faites-nous-en part dans votre curriculum vitæ ou votre lettre d’accompagnement.

• Au moins une année d’expérience en tant qu’experte ou qu’expert en sinistres (préférable) et études postsecondaires (atout). Toutefois, nous avons le plaisir d’accueillir des candidates et des candidats qui n’ont pas d’expérience en matière de réclamations et qui souhaitent connaître le secteur
• Excellentes compétences en service à la clientèle et volonté de répondre aux attentes des clients internes et externes et de les dépasser
• Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide avec des priorités concurrentes
• Capacité éprouvée à négocier des résultats positifs dans la mesure du possible
• Aptitude à communiquer de manière claire et professionnelle, à l’écrit et à l’oral, et à écouter activement
• Solide capacité à mener des enquêtes approfondies; capacité à analyser efficacement les preuves et à repérer les divergences ou les lacunes dans les données et les rapports
• Soutien démontré à l’égard de l’amélioration des processus de l’entreprise
• Démarches en cours en vue d’obtenir le titre de professionnel d’assurance agréé (PAA) ou autres formations continues pertinentes (préférable)
• Permis pour traiter les réclamations (peut être requis, selon la province)
• Bilinguisme (anglais et français à l’écrit et à l’oral) : exigé pour les personnes du Québec et pourrait être exigé pour les personnes dans la région de l’Atlantique

Renseignements supplémentaires

Perfectionnement des collègues

Les personnes retenues suivront une formation sur le secteur des Services d’indemnisation auto. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir tant dans leur vie personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement et des programmes de formation continue.

Les candidatures doivent comprendre ce qui suit :

• Lettre d’accompagnement (une page en format lettre seulement)
• Curriculum vitæ (deux pages en format lettre seulement)

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les personnes sélectionnées pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec toutes les personnes ayant soumis leur candidature pour leur faire part de notre décision.

*** Veuillez prendre note que cette affichage est pour des opportunités futures ***

À propos de nous
En tant que partie intégrante du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada, nous prenons soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, y compris les assurances générales et Vie et Santé. Plus de quatre millions de clients nous font confiance.

En tant que plus important assureur offrant des produits destinés directement aux consommateurs au Canada, nous innovons sans cesse et offrons des possibilités de carrière passionnantes et gratifiantes à notre personnel dans l’ensemble du pays.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Veuillez noter que ce poste est assujetti à la réglementation provinciale en matière d’emploi. Il est essentiel de mentionner que chaque province et territoire du Canada peut avoir sa propre réglementation et ses propres exigences.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques:

*Remarque: Étant donné que cet affichage concerne de futurs postes vacants et qu’il servira à pourvoir de nombreux postes aux exigences comparables à l’avenir, nous invitons les candidats bilingues et francophones à poser leur candidature. Lorsqu’un poste sera à pourvoir, une évaluation des besoins en matière de langue sera effectuée pour déterminer si la connaissance d’une autre langue que le français est exigée. / Note: As this posting is for future openings and will be used to fill multiple future positions with like job requirements, we invite both bilingual and French only speaking candidates to apply. As individual positions are identified to be filled, a language needs assessment will be conducted at that time to determine whether that position will require knowledge of a language other than French.