Description
Filiale de Vinci Énergies, TCI+ est une entreprise québécoise spécialisée dans la construction, la gestion et l’entretien des infrastructures réseaux de tout type. Elle recherche actuellement un(e) Responsable Qualité pour ses chantiers à travers la province de Québec plus particulièrement pour des chantiers dans le Grand Montréal.
À titre de responsable de l'assurance qualité au chantier, la personne devra notamment:
-S'assurer que les normes de qualité sont respectées pour l'ensemble des disciplines (architecture, mécanique, électrique, civil, construction);
-Faire le suivi du plan de réalisation des inspections et des essais;
-Veiller à ce que les exigences des plans et devis soient respectés et procéder au traitement des non-conformités;
-Effectuer les annotations sur les plans pour le suivi des modifications à faire;
-Consigner à l'aide de divers rapports tous les résultats des inspections dans le logiciel MCT (Hydro-Québec);
-Superviser l'équipe d'inspecteurs lors des périodiques du responsable de l'assurance qualité.
-Posséder une formation pertinente dans l'une des disciplines suivantes: génie électrique, civil, architecture et/ou expérience équivalente;
-Connaissances des normes et usages propres à Hydro-Québec (notamment l'utilisation du logiciel MCT) un atout;
-Bonnes aptitudes en lecture de plans;
-Sens de la planification et de l’organisation;
-Autonome, méthodique et proactif;
-Grande facilité d’adaptation et de travail en équipe;
-Connaissance des logiciels Word, Excel, Adobe PDF;
-Solide capacité de communication verbale et de rédaction de rapports;
-Grande mobilité pour travailler sur un projet en région éloignée et réaliser des projets partout au Québec;
-Posséder le cours de sécurité général sur les chantiers de construction (ASP).
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce que nous offrons :
Entreprise mondiale;
Achat de part (Programme Castor);
Environnement évolutif;
Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
Formation continue;
Salaire concurrentiel selon l’expérience;
Activité sociale
Programme de reconnaissance
Conciliation travail-vie personnelle