Structural Design Manager
Supérieur immédiat : Directeur de l’ingénierie
Raison d’être du poste
Le Responsable – Structure assure la responsabilité opérationnelle et technique de l’équipe de conception dédiée aux structures et assemblages structuraux des produits TARDIF. Il combine une forte autonomie en conception mécanique et structurale avec un rôle de leadership, de coordination et de développement de l’équipe.
Il prend directement en charge les conceptions les plus complexes de sa famille de produits, agit comme référence technique auprès des concepteur-dessinateurs et assure la qualité des modèles, dessins et données techniques produits par son équipe.
Il veille particulièrement à ce que les solutions développées soient robustes, sécuritaires, fabricables, assemblables et installables, tout en respectant les exigences des projets, les standards de TARDIF et les orientations définies par les ingénieurs.
Il est également responsable de la répartition du travail, du suivi de la capacité et des échéanciers, du coaching et du développement des membres de son équipe. Il travaille étroitement avec le Directeur de l’ingénierie et le Responsable – Transformation numérique afin d’améliorer, standardiser, paramétrer et numériser progressivement les produits et les méthodes de conception.
Responsabilités principales
- Gestion et coordination de l’équipe
- Assurer la supervision directe des concepteur-dessinateurs de l’équipe Structure.
- Planifier, prioriser et répartir les dossiers selon les compétences, la capacité disponible, les besoins des projets et les échéanciers.
- Assurer un suivi régulier de l’avancement des travaux et intervenir rapidement lorsqu’un risque de délai, de capacité ou de qualité est identifié.
- Fournir au Directeur de l’ingénierie une visibilité fiable sur la charge de travail, la capacité, les priorités et les enjeux de son équipe.
- Assurer la coordination quotidienne avec la gestion de projets, la production et les autres fonctions impliquées.
- Favoriser une bonne coordination entre la conception structurale et les autres familles de produits afin d’assurer la compatibilité des différentes interfaces.
- Conception et réalisation des projets
- Réaliser de façon autonome les conceptions mécaniques et structurales complexes ou atypiques liées aux produits TARDIF.
- Développer et maintenir les modèles 3D, assemblages et mises en plan dans SolidWorks.
- Concevoir des structures, cadres, supports, assemblages mécano-soudés et autres composantes structurales selon les exigences des projets.
- Produire et réviser des dessins de fabrication et d’assemblage complets, fiables et adaptés aux procédés manufacturiers.
- Développer des solutions tenant compte des contraintes de fabrication, de soudage, d’assemblage, de manutention, de transport et d’installation.
- Porter une attention particulière aux interfaces entre les structures et les autres composantes des produits.
- Collaborer avec les ingénieurs pour les calculs, validations ou approbations professionnelles requises.
- Participer à la résolution des problématiques techniques rencontrées en conception, en production ou sur les chantiers.
- Intégrer aux conceptions les apprentissages provenant de la fabrication et de l’installation.
- Révision et assurance qualité de la conception
- Assurer la révision technique appropriée des modèles et dessins produits par son équipe.
- S’assurer de la qualité, de la complétude et de la cohérence des livrables avant leur libération.
- Vérifier la cohérence des dimensions, interfaces, matériaux, assemblages, soudures et informations nécessaires à la fabrication.
- Veiller au respect des standards de conception, de cotation, de codification et de gestion des révisions.
- S’assurer que les conceptions soumises à une validation d’ingénierie contiennent toutes les informations nécessaires à leur analyse.
- Identifier les erreurs ou problématiques récurrentes et mettre en place des actions permettant d’en prévenir la répétition.
- Développer au sein de l’équipe une culture visant à faire bien du premier coup.
- Standardisation et paramétrisation des produits
- Identifier les possibilités de standardisation des structures, cadres, supports, pièces et sous-assemblages.
- Favoriser la réutilisation des conceptions existantes et réduire les variantes inutiles.
- Contribuer au développement et au maintien des modèles paramétriques, configurations et bibliothèques de composants.
- Participer à la définition et à l’amélioration des familles et plateformes de produits.
- Transformer les meilleures pratiques et l’expertise technique de l’organisation en règles de conception documentées.
- Transformation numérique et données techniques
- Collaborer étroitement avec le Responsable – Transformation numérique au déploiement des standards de conception 3D et à l’amélioration des méthodes de conception.
- Contribuer à la conversion progressive des dessins AutoCAD 2D et des conceptions non modélisées vers SolidWorks 3D.
- Participer au développement du jumeau numérique des produits TARDIF.
- S’assurer de la qualité et de la cohérence des propriétés, codifications et données techniques associées aux modèles de son équipe.
- Participer à la création, à la validation et à l’amélioration des nomenclatures de produits (BOM).
- Contribuer, avec les opérations, à la définition et à l’amélioration des gammes opératoires.
- Appliquer et faire appliquer les standards de gestion documentaire, de révision et, éventuellement, de PDM/PLM.
- Préparer les conceptions afin qu’elles puissent alimenter efficacement le futur ERP et les équipements de fabrication CNC.
- Industrialisation et amélioration des produits
- Intégrer les principes de Design for Manufacturing and Assembly (DFMA) dans les conceptions.
- Collaborer étroitement avec la production, les procédés, la qualité et l’approvisionnement afin d’améliorer la fabricabilité des produits.
- Optimiser les conceptions en fonction des procédés de découpe, pliage, soudage, usinage et assemblage utilisés par TARDIF et ses partenaires.
- Identifier les possibilités de simplification permettant d’améliorer la qualité, de réduire les coûts et de diminuer les efforts de fabrication et d’assemblage.
- Chercher à réduire le nombre de pièces, de soudures, d'opérations et de manipulations lorsque cela est techniquement possible.
- Transformer les apprentissages provenant de la production et des chantiers en améliorations permanentes des produits.
- Participer à l’amélioration de la sécurité, de l’ergonomie et de l’efficacité des méthodes de fabrication et d’installation par une meilleure conception des produits.
- Leadership et développement de l’équipe
- Agir comme principale référence technique auprès des concepteur-dessinateurs de l’équipe Structure.
- Accompagner et conseiller les concepteurs dans la réalisation de leurs projets et le développement de leur autonomie.
- Fournir une rétroaction régulière et structurée et contribuer à l’évaluation de la performance des membres de son équipe.
- Identifier les besoins de développement technique et contribuer aux plans de formation.
- Favoriser le transfert des connaissances, le partage des bonnes pratiques et la documentation du savoir technique.
- Développer progressivement l’expertise de l’équipe en conception structurale et en conception pour la fabrication.
- Participer à l’amélioration des standards, outils et processus de l’ingénierie.
Contribution à l’excellence opérationnelle
Le titulaire contribue directement aux 7 piliers de l’excellence opérationnelle de TARDIF :
- Mobilisation et leadership;
- Amélioration continue et innovation;
Dans ses décisions de conception et de gestion, il applique les priorités SQCD dans l’ordre suivant : Santé et Sécurité – avant tout; Qualité – faire bien du premier coup; Coût – utiliser nos ressources avec rigueur; Délai – livrer ce que nous promettons, à temps.
Profil recherché
Nous recherchons un concepteur expérimenté possédant une solide compréhension de la conception de structures d’acier et d’assemblages mécano-soudés, capable de conjuguer expertise technique et leadership de proximité. Il comprend que la qualité d’une conception structurale ne repose pas uniquement sur sa conformité au dessin : elle doit également être sécuritaire, robuste, simple à fabriquer, efficace à assembler et adaptée aux réalités d’installation.
Il aime autant résoudre des problèmes complexes que développer les personnes, structurer le travail de son équipe et bâtir des standards qui améliorent la qualité et l’efficacité de l’ensemble de la fonction.
Conditions particulières
- Responsabilité directe de gestion et de développement des concepteur-dessinateurs de l’équipe Structure.
- Présence régulière en usine afin de maintenir une proximité avec les procédés de fabrication, particulièrement les activités liées à la fabrication et à l’assemblage des structures.
- Collaboration étroite avec le Directeur de l’ingénierie, le Responsable – Transformation numérique, les ingénieurs, la production, les procédés, la qualité, les achats et la gestion de projets.
- Collaboration avec les équipes d’installation ou les intervenants chantier lorsque des enjeux structuraux nécessitent une analyse ou une amélioration de conception.
- Capacité à lire et comprendre de la documentation technique en anglais, notamment les plans, spécifications, normes, manuels et documents provenant de fournisseurs, clients ou partenaires externes.
