Représentant aux ventes commerciales

Benefits

Commitment to work-life balance

Company discounts

Dans différents gyms de la région ainsi que sur les tapis fabriqués en entreprise

Employee referral bonus

Primes pouvant atteindre 650 $ par employé référé.

Flexible hours

Possibilité de travailler selon un horaire qui vous convient

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Recognition program

Programme de reconnaissance des années de service.etProgramme de reconnaissance avec système de points qui récompense les bonnes attitudes sur les thèmes suivants : Assiduité SST Implication KPI etc.

Registered retirement savings plan

Choix parmis 2 régimes de retraite, soit Desjardins et FTQ.  L'employeur contribue aussi à votre régime de retraite.

Social activities organized by the company

Différentes activités en cours d'année pour développer des liens avec ses collègues

Telework

Travel Assistance

Vision care insurance

Years of service recognition

---

Description

Territoire : Région de Montréal & Ottawa

Tapis Venture, depuis 1928, est une entreprise canadienne indépendante qui conçoit et fabrique des collections de tapis modulaires alliant design, durabilité et innovation pour les espaces commerciaux et institutionnels. Nous désirons agrandir notre équipe des ventes par l’ajout d’un Représentant aux Ventes Commerciales.

Vos missions

• Développer un portefeuille de clients (architectes, designers, détaillants, installateurs, institutions).
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure.
• Présenter nos collections avec impact et inspirer vos clients.
• Transformer des opportunités en projets concrets, de la conception à l’installation.
• Identifier les tendances et assurer un reporting régulier.
• Collaborer avec les équipes internes (marketing, service client, produit).

Ce que nous offrons

• Un poste évolutif.
• Une grande autonomie et un rôle clé dans notre croissance.
• Une formation complète et outils performants.
• Une rémunération compétitive, composé d’un salaire fixe et de commissions.
• Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine.
• REER collectif avec cotisation de l’employeur.

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

Profil recherché

• Expérience en vente B2B (idéalement en design, revêtements de sol ou architecture).
• Bilingue français/anglais. (car, nous avons des clients et collègues anglophones)
• Aisance relationnelle, autonomie et persévérance.
• Sensibilité au design et intérêt pour les solutions durables (un atout).

Prêt(e) à laisser votre empreinte et à contribuer à la croissance d’une entreprise canadienne indépendante et reconnue?
Postulez dès maintenant et écrivez la suite de notre histoire avec nous!

---

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---