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Benefits


Tapis Venture est une entreprise spécialisée dans les recouvrements de sol textiles. Nous comptons plus de 200 employés répartis dans trois places d’affaires, dont deux à Saint-Georges et une en Ontario. Nous désirons ajouter à notre équipe une personne créative et dynamique dans le rôle de designer de produits.

Mandat : Concevoir et piloter l’offre produits de carpettes décoratives, utilitaires et de tapis mur à mur.

Responsabilités :

  • Concevoir et développer de nouveaux produits innovants en créant les dessins techniques et spécifications nécessaires
  • Assurer une veille constante sur les tendances et innovations du secteur
  • Améliorer les produits existants en fonction des besoins clients et des tendances du marché
  • Créer des prototypes, participer aux essais, validations et mises en production
  • Collaborer avec les équipes internes (production, ventes, qualité)
  • Assurer le respect des standards de qualité et des délais.

Work environment

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Requested skills

Qualifications requises :

  • BAC en design de produits, design industriel, design de mode, graphisme ou toute autre discipline pertinente.
  • Bonne connaissance de logiciels de design Photoshop, InDesign et Illustrator. Connaissance d'autres logiciels de design : un atout
  • Bonne communication en français (anglais intermédiaire, à l’oral et à l’écrit).

Profil recherché :

  • Attentif, sens du détail et souci de la qualité.
  • Esprit créatif et innovateur avec le désir constant d’apprendre
  • Rigueur technique, mathématique et sens logique
  • Bonne organisation et gestion des priorités.
  • Esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise.

Pourquoi travailler chez Tapis Venture?

  • Environnement dynamique et collaboratif
  • Culture d’amélioration continue
  • Horaire flexible
  • Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Entreprise valorisant la créativité, l’innovation et les nouvelles idées
  • Bureaux spacieux et lumineux récemment rénovés

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate