Partenaire d’affaires – Ressources humaines

La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Partenaire d’affaires – Ressources humaines pour maintenir des relations de travail saines et respectueuses au sein de son entreprise.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:

La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

TA MISSION:

Ta mission en tant que Partenaire d’affaires – Ressources humaines dans l’équipe de la Fonderie Horne :

• Soutenir et conseiller les gestionnaires en matière de gestion administrative et disciplinaire;
• Gérer les processus de traitement des griefs et représenter l’employeur lors de divers comités avec les représentants syndicaux;
• Assurer la gestion et le suivi des divers indicateurs en gestion des ressources humaines et du processus de mouvement de main-d’œuvre;
• Participer au développement d’initiatives pour favoriser et maintenir des relations de travail harmonieuses avec l’ensemble des employés horaires et des cadres;
• Interpréter et appliquer le cadre légal, normatif ou conventionné.

TU AS BESOIN DE:

• Posséder un diplôme universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
• Détenir de 3 à 5 ans d’expérience en relations de travail.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:

• Maîtriser la résolution de problèmes et être apte à gérer des situations d’urgence;
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et de planification;
• Détenir de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles.

CE QUE TU VEUX SAVOIR:

• Poste : Permanent/Temps plein;

• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
• Assurance collective;
• Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de déménagement;
• Rabais sur le forfait cellulaire;
• Bonis de performance.

LES PETITS +:

• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
• Reconnaissance des années de service.

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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Partenaire d’affaires – Ressources humaines. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

1. AP-2000268