La Fédération de l’UPA de l’Abitibi-Témiscamingue est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines afin de soutenir et de conseiller les producteurs de la région.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
L’Union des producteurs agricoles (UPA) cultive la passion de ses membres agriculteurs et de ses employés. La Fédération travaille avec eux au développement de l'agriculture et de l’économie régionale. Elle a à cœur que les compétences, les connaissances professionnelles et le savoir-faire de ses employés se développent, s’expriment, s’enrichissent et évoluent.
CE QUI T’ATTEND DANS CE RÔLE:
- Faire une réelle différence dans la vie des producteurs;
- Une liberté dans la gestion de ton horaire;
- Être supporter par l’équipe en place et le réseau provincial.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Conseiller(ère) en ressources humaines dans l’équipe de l’UPA :
- Exercer un rôle-conseil, proposer des solutions adaptées aux réalités du milieu agricole et contribuer activement au développement d’offre de services professionnelle et structurée :
- Agir à titre de personne-ressource pour les programmes d’aide à l’embauche, à la rétention et au maintien à l’emploi;
- Conseiller les producteurs sur divers sujets RH (normes du travail, politiques, gestion disciplinaire, fin d’emploi, etc.);
- Développer des outils RH;
- S’occuper du processus de recrutement pour les employeurs (rédaction et diffusion des offres d’emploi, présélection des candidatures, entrevues, vérification des références, etc.);
- Informer et accompagner les travailleurs dans leurs démarches liées à l’emploi en production agricole.
TU AS BESOIN DE:
- Posséder un diplôme d’études universitaires en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
- Détenir 3 ans d’expérience pertinente à l’emploi;
- Maîtriser le français et la suite Office;
- Avoir un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture, pour les déplacements occasionnels.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
- Avoir un esprit méthodique et orienté vers l’action;
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’entregent;
- Posséder une facilité à travailler en équipe;
- Détenir de bonnes habiletés en communication.
CE QUE TU VEUX SAVOIR:
- Poste : Permanent/Temps plein;
- Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
- Horaire de travail : De jour (28h ou 35h/semaine, tu choisis!);
- Salaire : Aligné avec le marché accompagné d’une progression salariale annuelle automatique;
- Conciliation travail-vie personnelle;
- Télétravail et horaire variable;
- 12 congés maladie par année (dont 8 monnayables);
- Assurance collective complète;
- Fonds de pension avec participation de l’employeur.
LES PETITS +:
- Horaire estival;
- Fonds alloué pour santé/bien-être;
- Allocation cellulaire;
- Stationnement gratuit;
- Fermeture du bureau pour les fêtes (congés payés);
- Cotisation professionnelle payée par l’employeur;
- Banque de temps supplémentaire;
- Ambiance familiale;
- Comité social actif.
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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Conseiller(ère) en ressources humaines. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
- AP-2000268
