Conseiller(ère) en santé et sécurité

Benefits

Employee assistance program

Insurance

Massage

Pension plan

Performance bonuses

Professional training and development program

Social activities organized by the company

Travel Assistance

Vision care insurance

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Description

Votre mission : Assurer la mise en œuvre, le développement et l’amélioration continue des pratiques en santé et sécurité au travail - SST afin de contribuer à la prévention des risques, à la mobilisation des équipes et à la conformité légale. Vous participerez à la planification stratégique des actions en SST, ferez évoluer les processus, indicateurs et initiatives pour qu’ils reflètent les priorités organisationnelles et les meilleures pratiques du secteur.

Vous exercerez un rôle-conseil d’influence auprès des gestionnaires et des équipes dans le développement d’une culture forte en SST et dans l’atteinte des objectifs SST de l’organisation.

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Work environment

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Requested skills

Exigences

• Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
• Connaissance des lois et règlements relatifs à la santé et sécurité au travail;
• Expérience de travail en milieu industriel;
• Maîtrise de la suite Office;
• Membre de l’Ordre des CRHA (ou en voie de le devenir) — un atout.

Profil recherché

• Leadership mobilisateur et bienveillant axé sur la responsabilisation;
• Excellentes capacités à collaborer, influencer positivement et à communiquer;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;
• Capacité à identifier et gérer les risques en milieu industriel;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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