Benefits
Bénéficiez d'une compensation financière pour vos bottes de sécurité et vos pantalons de travail.
Bénéficiez d'un choix d'horaire à la carte (accessible selon les postes). Vous pourriez obtenir de l'horaire du Lève-tôt (début à 6h30) ou de l'Intense (4 jours par semaine).
Chandails et t-shirts de travail fournis gratuitement.
Nos échelles salariales sont révisées chaque année afin de nous assurer de vous offrir une rémunération globale complète des plus compétitives.
Contribuez au succès de l'entreprise afin de bénéficier de notre système de redistribution de l'excellence.
Certains postes peuvent bénéficier d'un horaire flexible. Informez-vous !
Accédez à notre gym et nos douches sur place !
Des opportunités de formation professionnelle et personnelle, il y en a pour tous les goûts : conférences sur la nutrition, les finances personnelles, la santé, formation de perfectionnement, pour apprendre un nouveau métier, PAMT, RAC, etc.
Bénéficiez de plus de jours fériés que la norme.
Débutant ? Participez à des formations en vue de devenir un expert.Expert ? Choisissez la formation Syner-senior à laquelle vous participerez en vue de vous perfectionner.
La ligne d'autobus qui dessert le quartier St-Jean-Chrysostome passe à proximité de notre usine (3 minutes de marche).
Gala de reconnaissance, activités de reconnaissance, reconnaissance des années de service, etc. Nous avons plusieurs mesures pour mettre en lumière et faire rayonner nos champions et championnes.
Disponible sous 3 formes : REER collectif, fonds de solidarité FTQ, ou RPDB
Bénéficiez de 25 % de rabais sur l'achat de laissez-passer annuel de la Société de transport de Lévis. Un petit coup de pouce pour vous remercier d'utiliser les transports collectifs et actifs !
Party de Noël, party d'été avec les conjoints et conjointes, activités sportives et sociales dont BBQ, ligue de balle-donnée, karting, golf, match de baseball, tournoi de soccer... Chez Synertek, on aime s'amuser en gang !
Grâce à la télémédecine, évitez des déplacements et des périodes d'attente pour voir un professionnel de la santé.
Plan de vacances avantageux
Des tonnes de mesures pour le mieux-être dont notre charte de conciliation travail-famille, des activités sportives, des saines pratiques de gestion, etc. Nous détenons la reconnaissance Bien au travail, du groupe Coesion SP.
Avez-vous vu notre mur des célébrités ? ;)