Description
Description
Vous savez que le résultat d’un projet repose sur deux choses : le plan et les gens.
Le titulaire de ce poste supervise l’équipe Gestion de projet, qui comprend les coordonnateurs de projet, les gestionnaires de projet et les gestionnaires de projet principaux. Les responsabilités de l’équipe de gestion de projet comprennent l’exécution et la gestion de projets multicanaux par le biais de processus de développement d’agence, l’estimation et la portée de la composition du travail, la gestion du budget et de la portée, l’expertise en livraison multicanaux, le leadership et la communication de l’équipe de marque, la résolution créative de problèmes. Le directeur, gestion de projet est responsable du gestionnaire de projet en contact avec la clientèle et est responsable de la qualité globale du travail, de la livraison à temps et de la gestion des budgets pour les projets et les comptes. Vous serez :
- Diriger la conception, la documentation et la formation de tous les processus et systèmes de livraison des agences en collaboration avec le vice-président, gestion de projet.
- Capacité de parler des échéanciers des projets, des dates critiques, d’expliquer et d’articuler clairement les détails intégrés aux estimations et aux énoncés des travaux. Comprend et peut gérer les attentes des clients en tandem avec leurs homologues d’agence.
- Rédiger des énoncés de travail, des estimations budgétaires et des définitions de portée pour les projets numériques et traditionnels. Examine et assure la qualité de ces livrables s’ils sont créés par des subordonnés directs.
- Jouer un rôle pratique en tant que gestionnaire de projet principal pour les comptes clés, et gérer efficacement la livraison dans les délais et dans le respect du budget des projets pour le ou les compte(s) de 2 à 5 millions de dollars.
- S’assurer que les processus de définition traditionnels et numériques sont appliqués et respectés et que ces processus sont clairement compris par les membres de l’équipe interne et les intervenants du client.
- Mentorat, formation et supervision directe des membres de l’équipe de gestion de projet débutants et supérieurs; examen des produits de travail, des estimations et des échéanciers élaborés par les subordonnés directs.
Exigences essentielles :
- Baccalauréat ou l’équivalent, et au moins cinq ans d’expérience en gestion de projet dans le domaine de la publicité pharmaceutique.
- Trois ans d’expérience en lancement, solide expérience numérique.
Exigences souhaitées :
- Expérience en gestion de personnel.
- Possède une connaissance et une compréhension approfondies de tous les projets multicanaux; sait ce qu’il faut faire de manière créative pour développer des projets imprimés et numériques (étapes, capacités, technologies, responsabilités et compétences créatives, processus d’AQ/CQ).
Chez GSW, nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si votre expérience passée ne correspond pas parfaitement, nous vous encourageons à postuler de toute façon. Parfois, nous considérerons les compétences transférables des rôles précédents. Nous vous encourageons également à vous joindre à notre Talent Network pour rester connecté à d’autres possibilités de carrière.
GSW est une agence de communication des soins de santé pluridisciplinaire qui va au-delà de la publicité pour créer des expériences de marque personnalisées qui mobilisent, inspirent, éduquent et encouragent les gens par le biais de parcours continus de la marque. En tant que l'une des dix agences de publicité de soins de santé les plus primées au monde, GSW est enclin à ne pas remplacer le même vieux par le même ancien. Cela est réalisé par des prémisses provocatrices : si d’autres marques communiquaient la façon dont les marques de soins de santé le font, combien de clients auraient-elles? GSW agit à contre-courant en découvrant la face cachée des attentes des clients, que nous approchons avec des récits, la simplicité et l’authenticité.
Work Here Matters Everywhere | Comment êtes-vous inspiré à changer des vies?
Les sociétés Syneos Health sont des employeurs qui adoptent l’action positive et l’égalité des chances (minorités/femmes/vétérans/personnes handicapées)
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