Gestionnaire de projet principal, oncologie et hématologie (phase III)

Description

Syneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel.

Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à utiliser, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler.

Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie.

Découvrez ce que nos 29 000 employés dans 110 pays savent déjà :

LE TRAVAIL ICI EST IMPORTANT PARTOUT

Pourquoi Syneos Health

• Nous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de lignes de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rétribution globale.
• Nous sommes engagés envers notre culture de soi total, où vous pouvez être vous-même authentiquement. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés.
• Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place.

Responsabilités professionnelles

Êtes-vous un chef de projet d’ORC chevronné passionné par l’avancement de la recherche en oncologie et en hématologie? Êtes-vous épanoui dans un environnement collaboratif et trépidant où votre leadership a une incidence directe sur les résultats des patients? Joignez-vous à notre équipe en tant que gestionnaire de projet principal et assumez la responsabilité d’essais complexes de phase III, en pilotant des projets de la proposition à la livraison et en façonnant l’avenir des soins contre le cancer.

En tant que gestionnaire de projet principal, vous jouerez un rôle de premier plan dans l’avancement des essais cliniques de phase III en oncologie et en hématologie, en gérant des initiatives complexes à l’échelle mondiale. Vous dirigerez et inspirerez des équipes interfonctionnelles, encadrerez des gestionnaires de projet émergents et agirez comme le principal partenaire stratégique de nos clients, en veillant à ce que chaque étape soit franchie à temps, dans le respect du budget et avec une qualité exceptionnelle. Ce poste offre l’occasion de mener des recherches à fort impact qui contribuent directement à des traitements novateurs contre le cancer et à l’amélioration des résultats pour les patients dans le monde entier.

Leadership et livraison de projets

• Favoriser le succès opérationnel et financier des essais cliniques de phase III.

• Diriger des équipes interfonctionnelles au sein des opérations cliniques, des affaires réglementaires, de la gestion des données, des biostatistiques, des affaires médicales, de la pharmacovigilance et de l’assurance de la qualité.

• Agir à titre d’agent de liaison principal avec les clients, en assurant un lancement, une conduite et une clôture de projet en douceur.

• Superviser les livrables, les échéanciers et les budgets du projet tout en identifiant et en atténuant les risques de manière proactive.

• Encadrer les gestionnaires de projet débutants et le personnel de soutien de projet, en favorisant la collaboration et la croissance professionnelle.

Responsabilité financière et opérationnelle

• Assumer la responsabilité des budgets, des prévisions et du rendement financier des projets.

• Assurer l’harmonisation et la responsabilisation de tous les fournisseurs et partenaires d’étude.

• Mettre en œuvre des plans d’urgence et des stratégies d’atténuation des risques pour maintenir les projets sur la bonne voie.

Rapports et communication

• Maintenir et évaluer la progression du projet à l’aide d’outils de suivi avancés.

• Préparer et présenter le matériel du projet aux intervenants internes et externes.

• Soutenir la préparation à l’inspection et la conformité au fichier maître d’essai.

Développement des affaires

• Participer aux réunions de défense des soumissions en tant que chef de projet potentiel.

• Établir de solides relations avec les clients pour générer de nouvelles occasions.

• Se tenir au courant des tendances en oncologie et en hématologie et de l’évolution du paysage de développement des médicaments.

Gestion et mentorat

• Former et encadrer les nouveaux gestionnaires de projet et le personnel clinique.

• Faciliter la communication, la collaboration et le perfectionnement professionnel de l’équipe.

• Chef de projet mondial expérimenté (Amérique du Nord, Amérique latine, EMEA et Asie-Pacifique) avec une solide expérience en gestion de projet d’ORC de phase III et une feuille de route éprouvée en matière de réalisation d’essais cliniques.

• Expertise en oncologie et en hématologie, avec une expérience directe dans la direction d’essais complexes de phase III.

• Direction d’équipe interfonctionnelle, supervisant des équipes telles que les opérations cliniques, les affaires réglementaires, la gestion des données, les biostatistiques, les affaires médicales, la pharmacovigilance et l’assurance de la qualité.

• Sens des finances, compétences en gestion de budgets de plusieurs millions de dollars, y compris la création, la prévision et la négociation de travaux hors de la portée.

• Expertise en gestion des fournisseurs, assurant l’alignement, la qualité et la responsabilisation de tous les partenaires d’étude.

• Connaissance approfondie de la réglementation, avec une expertise des lignes directrices des BPC/CIH et d’autres exigences réglementaires applicables.

• Fondation éducative : Baccalauréat en sciences de la vie, en médecine, en pharmacie, en soins infirmiers ou dans un domaine connexe.

• Axé sur la technologie, aisance à tirer parti des outils numériques et des technologies émergentes pour optimiser la livraison des projets.

• Leader stratégique axé sur les résultats et doté de compétences exceptionnelles en communication, capable de naviguer dans des environnements complexes et dynamiques tout en inspirant les équipes à atteindre l’excellence.

• Joignez-vous à une équipe hautement collaborative, novatrice et axée sur le rendement.

• Occasions de mentorer et d’être encadré, ce qui vous aide à vous développer professionnellement tout en développant les autres.

• Travailler sur des essais mondiaux percutants en oncologie et en hématologie, façonnant l’avenir des soins aux patients.

• Prospérer dans un environnement où l’innovation, la croissance et le perfectionnement professionnel sont activement encouragés.

Si vous êtes prêt à mener des essais cliniques de phase III en oncologie et en hématologie à fort impact, à stimuler l’innovation et à faire une réelle différence dans les résultats des patients, nous voulons avoir de vos nouvelles!

Chez Syneos Health, nous croyons qu’il est important d’offrir un environnement et une culture dans lesquels nos employés peuvent s’épanouir, se développer et progresser. Nous récompensons et reconnaissons nos employés en leur offrant des avantages précieux et un équilibre qualité de vie. Les avantages pour ce poste peuvent inclure une voiture de fonction ou une allocation de voiture, des avantages de santé pour inclure les soins médicaux, dentaires et de la vue, une contribution de contrepartie de l’entreprise de 401k, l’admissibilité à participer au régime d’achat d’actions des employés, l’admissibilité à gagner des commissions/primes en fonction du rendement de l’entreprise et de la performance individuelle, et des congés payés flexibles (PTO) et des congés de maladie. Étant donné que certains États et certaines municipalités ont des exigences réglementées en matière de congés de maladie payés, l’admissibilité aux congés de maladie payés peut varier selon l’endroit où vous travaillez. Syneos se conforme à toutes les exigences applicables en matière de congés de maladie payés par le gouvernement fédéral, l’État et la municipalité.

Échelle salariale :

L’échelle salariale de base représente le niveau bas et élevé prévu de l’échelle Syneos Health pour ce poste. Le salaire réel variera en fonction de divers facteurs tels que les qualifications, les aptitudes, les compétences et les compétences du candidat pour le poste.

Apprenez à connaître Syneos Health

Au cours des 5 dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études dans 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai.

Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health.

http://www.syneoshealth.com

Renseignements supplémentaires

Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. L’expérience, les compétences ou la formation équivalentes seront également prises en compte, de sorte que les qualifications des titulaires peuvent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue dans les présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.

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