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Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec - SPGQ

PERSONNE CONSEILLÈRE EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL - PRÉVENTION

Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec - SPGQ

7, rue Vallière, Quebec City,QC
  • 73504.00 to 124570.00 $ per year according to experience

  • 38.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

PERSONNE CONSEILLÈRE EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL

(Poste permanent)

Le présent concours vise à pourvoir un poste de personne conseillère en santé et sécurité du travail en prévention.

Attributions

La personne conseillère en santé et sécurité du travail exerce ses fonctions dans le cadre de mandats définis par les instances du Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ), sous la responsabilité de la Direction du service à la négociation et aux relations de travail et travaille en collaboration avec la personne responsable politique.

De façon générale, la personne conseillère assume les fonctions suivantes :

  • Aide les milieux de travail à cerner et à résoudre les problèmes de santé et de sécurité du travail
  • Voit au respect et à l’application des mesures relatives à la santé et à la sécurité du travail prévues par la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) dans l’intérêt des membres et en conformité avec celle-ci et ses règlements
  • Traite les demandes d’assistance des membres auprès du Syndicat pour la défense d’un droit conformément à la LSST et, au besoin, agit à titre de représentant syndical officiel auprès de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) pour le volet prévention
  • Contribue à la mise sur pied des comités paritaires de santé et de sécurité du travail, leur fournit le soutien nécessaire et assure un suivi selon les obligations réglementaires
  • Assure la représentation syndicale lors des rencontres annuelles avec les conseillers de l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail, secteur Administration provinciale (APSSAP) et les personnes coordonnatrices patronales dans les ministères et organismes
  • Participe à la formation des membres du Syndicat au sein des comités paritaires et de la délégation;
  • Assure la disponibilité et la diffusion de tous les renseignements pertinents en matière de santé et sécurité du travail
  • Fait avancer la réflexion et l’information sur des questions touchant la santé et la sécurité du personnel professionnel, notamment l’épuisement professionnel, le climat de travail, le retrait préventif, les maladies professionnelles et l’analyse des accidents du travail et formule des recommandations
  • Participe à la rédaction d’articles, de mémoires et d’avis sur les problématiques touchant la santé et la sécurité du travail
  • Assiste la personne responsable politique pour le comité de santé et de sécurité du travail du SPGQ
  • Administre des sondages sur le climat de travail, analyse les résultats, formule des recommandations et assure le suivi de la mise en place des correctifs
  • Exerce toute autre tâche à la demande de la personne gestionnaire.


Lieu de travail

Québec ou Montréal, avec déplacements occasionnels entre ces villes et ailleurs au Québec exceptionnellement.


Statut

Ce poste est ouvert à tout membre du Syndicat ayant obtenu sa permanence dans la fonction publique ou dans une autre unité d’accréditation ou à toute personne provenant de l’externe.


DURÉE DU MANDAT

Le présent mandat est un poste permanent Conditions de travailLes conditions de travail sont en référence à la convention collective actuellement en vigueur (SCFP, section locale 5367), soit de 73 504 $ à 124 570 $, selon l’expérience.

Pour postuler

Transmettre votre curriculum vitae et un texte expliquant les motifs de votre candidature au plus tard le 8 juin 2026, avant 16 h 30, par courriel à l’adresse suivante : recrutement@spgq.qc.ca

Seules les candidatures dont le profil correspond aux exigences du poste seront analysées. Seules les personnes retenues à la présélection seront contactées.

Autres renseignements

Dans le cadre de notre programme d’accès à l’égalité, à compétence égale et lorsqu’il n’y a pas atteinte de la représentation proportionnelle des femmes, la préférence sera accordée à une candidature féminine.

Requested skills

Exigences de l’emploi

  • Diplôme universitaire dans un domaine relié à l’emploi
  • 3 à 5 années d’expérience pertinente
  • Avoir une bonne connaissance de la LSST, des règlements d’application ainsi que des dispositions relatives à la santé et à la sécurité dans les conventions collectives
  • Démontrer une connaissance des problématiques de santé et de sécurité du travail propres aux milieux dans lesquels évoluent les membres, incluant la prévention du harcèlement psychologique et sexuel au travail
  • Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Avoir une connaissance du milieu syndical, des conventions collectives et de la fonction publique ainsi que des organisations parapubliques.
Attitudes et aptitudes
  • Capacité d’influence
  • Esprit de collaboration
  • Éthique professionnelle
  • Autonomie professionnelle
  • Rigueur dans la gestion de plusieurs dossiers
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Intérêt pour la recherche
  • Aptitude pour le travail en équipe
  • Habilités en communication interpersonnelle (entregent)
  • Orientation vers les membres, patience et écoute active
  • Capacité d’adaptation

 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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