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Supermarché Saint-Hubert inc.

Commis - Prêt à manger

2085, boulevard Mellon, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 35.00 to 39.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Commis – Prêt-à-manger

Lieu de travail :
IGA Supermarché Mellon Arvida
2085, boulevard Mellon Saguenay
(secteur Jonquière-Arvida), Québec
G7S 3G4

Type d’emploi :
Temps partiel (35-39 heures / semaine)
Disponibilités : Jour, soir (Jusqu'à 18h) et fins de semaine selon horaire

Description du poste :
Le commis du département prêt-à-manger contribue à offrir à notre clientèle des repas de qualité, frais et savoureux. Il assure la préparation, la présentation et l’emballage des produits, tout en maintenant un environnement de travail propre et sécuritaire.

Responsabilités :

  • Préparer et assembler les produits du comptoir prêt-à-manger

  • Maintenir la fraîcheur et la qualité des aliments

  • Effectuer la mise en place et le réapprovisionnement du comptoir

  • Servir et conseiller les clients avec courtoisie

  • Respecter les normes d’hygiène et de salubrité

Exigences :

  • Aimer le travail d’équipe et le service à la clientèle

  • Capacité à travailler dans un environnement rapide

  • Sens de l’organisation et autonomie

  • Aucune expérience requise — formation offerte sur place

Conditions de travail :

  • Horaire flexible

  • Rabais employé

  • Environnement de travail convivial

  • Assurance collective

Pour postuler :
iga08039rh@sobeys.com
Venez nous rencontrer en magasin
Ou appliquez directement sur Jobillico


Work environment

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Requested skills

Compétences recherchées :

  • Aimer travailler avec les aliments et avoir le souci de la qualité

  • Suivre les recettes et respecter les normes d’hygiène (formation MAPAQ offerte au besoin)

  • Être organisé(e) et efficace, même lors des périodes achalandées

  • Travailler en équipe et communiquer clairement

  • Faire preuve de ponctualité, de fiabilité et de flexibilité


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced