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Supermarché Saint-Hubert inc.

Assistant-gérant charcuterie

2085, boulevard Mellon, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

L’Assistant gérant seconde le gérant des viandes tout en s’acquittant des tâches de celui-ci lorsqu’il est absent. Lors de remplacements : il planifie, organise, dirige, contrôle et coordonne le travail dans son rayon. Il effectue l’approvisionnement et la mise en marché de son rayon de façon à optimiser la qualité des produits et services demandés par les consommateurs. Il s’assure de maximiser avec son gérant l’efficacité des employés en respect à la mission et vision de l’entreprise.

  • Seconder et appuyer le gérant auprès des bouchers ;
  • Communiquer de façon rapide toute information pertinente au bon fonctionnement du rayon ;
  • Travailler en étroite collaboration auprès de son gérant ainsi que les autres responsables des rayons ;
  • Veiller avec son gérant à l’application des règles et directives de l’entreprise ;
  • Assurer la propreté de son rayon, à l’application des règles d’hygiène gouvernementale ainsi que les normes de santé et sécurité au travail;
  • Effectuer le travail de boucher ;
  • Assurer un service courtois et efficace ;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat.

Work environment

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Requested skills

Exigences:
  • Une formation dans une école reconnue en boucherie serait un atout; 
  • Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’études collégiales; 
  • Un minimum de deux (2) années avec expérience dans un commerce de  détail ou dans un rayon similaire;
  • Aptitude à maintenir les bonnes relations de travail dans le rayon;
  • Avoir un bon esprit d’équipe et une excellente communication interpersonnelle.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined