Technicien(ne) en ressources humaines et santé, sécurité

Joins-toi à la fierté et l’expertise de notre équipe!

• Une fin de semaine qui débute le vendredi midi !
• Un horaire stable qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.

• Profite d'une tranquillité d'esprit avec notre assurance collective.
• Assure tes vieux jours avec notre REER collectif avec participation de l'employeur.
• Sauve du temps d'attente à l'urgence avec notre service de télémédecine.
• Profite d'un compte santé et d'un programme d'aide aux employés.
• Bénéficie de divers rabais corporatifs pour alléger tes dépenses.

RH

• Assurer le processus de dotation.
• Participer aux stratégies d’attraction, accueillir et intégrer les nouvelles ressources.
• Être la personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour les questions relatives aux ressources humaines, à la santé et sécurité et pour les employés ayant besoin d’un service d’aide.
• Rédiger et assurer une présence pour les dossiers disciplinaires.
• Appliquer les processus, les procédures et les politiques RH et SST.
• Communiquer les nouvelles, les changements et les mouvements (intranet, babillard).
• Suivre le développement des compétences et le transfert des connaissances pour les usines et les bureaux.
• Aider à la préparation des événements corporatifs, des reconnaissances et des activités sociales.
• Faire partie d’une équipe RH éloignée, unie par l’entraide et une équipe interne.

SST

• Supporter le contremaître dans l’application et le maintien des règles SST (programme prévention, plan d’action).
• Animer le Comité de santé et sécurité et suivre la réalisation du plan d'action.
• Surveiller et coordonner le renouvellement des formations obligatoires.
• Soutenir et challenger le contremaître lors des enquêtes et analyses des accidents.
• Participer à la gestion des événements en réalisant le suivi médical (SST et invalidités), maintenir un lien d’emploi bienveillant et accompagner les ressources lors des retours au travail.
• Produire les indicateurs SST-RH.

• Technique en ressources humaines ou toutes autres formations pertinentes.
• Tu es plongée dans les RH et la SST depuis 5 ans.
• Tu possèdes une certaine connaissance en usine.
• Tu performes seule tout en ayant le besoin de partager en équipe.
• Tu as de l’écoute et tu es capable de ne pas prendre le singe des autres.

Sturo Métal est passé maître dans la fabrication et l’installation de structures d'acier utilisées dans une multitude de secteurs d'activité. L'entreprise se spécialise dans les projets de grande envergure au Canada plus particulièrement aux États-Unis.

Pour en apprendre plus : www.sturometal.com