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  • 30.00 to 70.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • Published since 5 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Sous la responsabilité du directeur de chantier, le chargé de projets en construction agit comme un lien entre les équipes techniques, la production et les chantiers. Il assure la planification, la coordination et la livraison des projets en respectant les délais, les coûts et les standards de qualité.

Responsabilités principales

  • Planifier, organiser et coordonner les projets de construction du début à la fin
  • Lire et interpréter les plans techniques et devis
  • Coordonner entre le bureau technique, la production et les chantiers
  • Gérer, encadrer et superviser le coordonnateur de projets construction
  • Superviser les échéanciers et assurer le respect des délais
  • Assurer le suivi des coûts et le respect du budget
  • Amélioration continue
  • Assurer la qualité des livrables et la conformité des projets
  • Gérer l’approvisionnement et la logistique des matériaux
  • Participer aux réunions de coordination avec clients et intervenants
  • Résoudre les problématiques techniques et opérationnelles
  • Assurer le respect des normes de santé et sécurité
  • Utiliser les outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion de projet)
  • Suivi de production en usine (murs préfabriqués ou structure acier si applicable)
  • Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

  • 5 ans d'expérience minimum en tant que gérant/chargé de projets en construction,
  • Formation en gestion de projet, construction ou domaine connexe
  • Bonne connaissance des normes et pratiques de construction au Québec
  • Maîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook)
  • Connaître les logiciels Fieldwire, Mobilepunch et Monday (un atout)
  • Excellente organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des échéances serrées
  • Excellentes aptitudes en communication, en leadership et en organisation
  • Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise de l’anglais pour communiquer avec nos fournisseurs et clients – un atout

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif selon expérience
  • Possibilité boni de rendement
  • Environnement de travail humain et stimulant
  • Possibilités de développement professionnel
  • Projets variés et motivants
  • Une assurance collective sera mise en place progressivement en 2027
  • Possibilité de télétravail de temps en temps sur approbation du supérieur
  • Congé de la construction (4 semaines)

A propos de Structures Modulmax :

Structures Modulmax est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée dans la construction en acier léger. Nous créons des bâtiments innovants, durables et rapides à déployer pour des secteurs variés : agricole, résidentiel, commercial et industriel.

Chez Modulmax, l’ambiance est humaine, collaborative et orientée solutions. On valorise les idées, l’initiative et le travail bien fait. Rejoindre notre équipe, c’est participer à des projets concrets, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à bâtir les espaces de demain.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

NOTE IMPORTANTE :

Nos bureaux vont déménager au 830 rue Saint-Pierre S, Joliette vers aout 2026. Le poste débutera aux bureaux au 1238 rue Principale, Saint-Roch-de-l'Achigan.

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : En présentiel


Work environment

Work environmentsStructures ModulMax0
Work environmentsStructures ModulMax1
Work environmentsStructures ModulMax2
Work environmentsStructures ModulMax3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate