Benefits
Accidental death insurance
Air conditioning
L'usine d'assemblage et les bureaux de STERIS sont climatisés.
Bursary program
STERIS offre un programme de bourses d'études pour les enfants des employés.
Company discounts
Des partenariats avec d'autres entreprises permettent aux employés de STERIS d'obtenir des rabais pour de l'assurance générale, l'achat d'une automobile, l'abonnement à un centre de conditionnement physique, etc.
Disability insurance
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre l'invalidité. La courte durée est couverte par l'entreprise (pas de prime à payer pour l'employé) et la longue durée est couverte par l'assureur externe.
Employee assistance program
Un programme d'aide aux employés (PAE) complet est offert aux employés de STERIS.
Employee referral bonus
STERIS a un programme de prime pour les employés qui réfèrent des candidats pour des postes ouverts.
Flexible hours
Pour la majorité des postes de bureau, l'horaire de travail est flexible.
Free parking
Le stationnement de STERIS est vaste et gratuit.
Insurance
Compte de soins de santé flexible
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les frais médicaux et paramédicaux.
Paid sick leave
Pour les postes réguliers, une banque de 5 jours de congés de maladie par année est offerte. Pour les cadres, une politique de maintien du salaire en cas de maladie est en place.
Professional training and development program
STERIS offre de la formation à l'interne à tous ses employés. Un budget annuel pour de la formation externe est également disponible et utilisé pour répondre à des besoins plus spécifiques pour certains employés.
Public transportation nearby
Recognition program
Quelques programmes de reconnaissance assortis de récompenses monétaires sont offerts par STERIS. Notamment, le programme Je fais la différence qui récompense les comportements en ligne avec les valeurs de l'entreprise et le programme d'idées d'amélioration qui récompense l'implantation d'idées d'amélioration.
Registered retirement savings plan
Un REER collectif est offert aux employés de STERIS. L'entreprise contribue jusqu'à concurrence de 3% du salaire de l'employé.
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Reimbursement of training and development activities
Reimbursement of tuition fees
STERIS offre un programme de remboursement de frais de scolarité jusqu'à concurrence de 600$ par année.
Short-term disability insurance
Social activities organized by the company
STERIS organise régulièrement des activités sociales telles que soirée de Noël accompagnée, party hot-dog ou pizza, etc.
Summer schedule
Pour une majorité de poste, l'horaire de travail est condensé en 4 jours et demi. Cet horaire est applicable toute l'année.
Travel insurance
Le régime d'assurance collective de STERIS inclus l'assurance voyage.
Vision care insurance
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les soins de la vue.
Years of service recognition
Description
Sommaire du poste
Chaque jour, l'équipe de STERIS vise à se développer et à prospérer dans un milieu qui prône la curiosité, nourrit la créativité, encourage le travail d'équipe, célèbre les réalisations, et incarne l'amélioration continue.
Chez STERIS, nous offrons un environnement de travail stimulant avec de réelles possibilités d'avancement !
STERIS est une entreprise bien établie qui œuvre dans le domaine des équipements médicaux, plus précisément de la décontamination, de la stérilisation et autres technologies de prévention de l'infection. Ce domaine touche directement la santé des gens et c'est pourquoi nous nous assurons d'être entouré d'une équipe rigoureuse respectant les plus hauts standards de qualité.
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e)
Ingénieur - Approvisionnement
Sous la supervision du directeur - Chaîne d'approvisionnement, l'ingénieur - approvisionnement a pour mission de piloter des projets d'ingénierie visant à réduire les coûts d'approvisionnement et à réduire les risques de rupture d'approvisionnement de pièces.
Principales responsabilités
* En étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie de soutien, évalue les possibilités de modifier le design de pièces pour permettre des réductions de coûts ou pour réduire les risques de rupture d'approvisionnement;
* Travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs actuels de pièces pour concrétiser des possibilités de réduction de coûts;
* Identifie des réductions de coûts pouvant impliquer de nouveaux fournisseurs de pièces
* Lorsqu'un projet de modification de design est approuvé : Propose les nouveaux designs
* Identifie les risques
* Évalue la faisabilité avec les équipes d'approvisionnement et d'ingénierie
* Valide la conformité en regard des normes applicables
* Valide les designs avec l'équipe Qualité
* Prépare les plans
* Développe les prototypes avec l'équipe fabrication
* Introduit les changements de design
* Maintien une vigie sur l'évolution des matériaux, des technologies, des méthodes d'assemblage, etc.
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Work environment
Requested skills
Bagage recherché
* Baccalauréat en génie mécanique
* Membre de l'OIQ
* 5 -10 ans d'expérience pertinente
* Connaissance avancée des outils de conception mécanique
* Anglais parlé et écrit niveau avancé, les échanges avec les fournisseurs sont principalement en anglais.
Profil recherché
* Excellentes habiletés de communication, autant en anglais qu'en français;
* Rigueur, souci du détail;
* Habiletés manuelles naturelles;
* Aptitude à gérer plusieurs mandats simultanés
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
6-9 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
