Benefits
Accidental death insurance
Air conditioning
L'usine d'assemblage et les bureaux de STERIS sont climatisés.
Bursary program
STERIS offre un programme de bourses d'études pour les enfants des employés.
Company discounts
Des partenariats avec d'autres entreprises permettent aux employés de STERIS d'obtenir des rabais pour de l'assurance générale, l'achat d'une automobile, l'abonnement à un centre de conditionnement physique, etc.
Disability insurance
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre l'invalidité. La courte durée est couverte par l'entreprise (pas de prime à payer pour l'employé) et la longue durée est couverte par l'assureur externe.
Employee assistance program
Un programme d'aide aux employés (PAE) complet est offert aux employés de STERIS.
Employee referral bonus
STERIS a un programme de prime pour les employés qui réfèrent des candidats pour des postes ouverts.
Flexible hours
Pour la majorité des postes de bureau, l'horaire de travail est flexible.
Free parking
Le stationnement de STERIS est vaste et gratuit.
Insurance
Compte de soins de santé flexible
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les frais médicaux et paramédicaux.
Paid sick leave
Pour les postes réguliers, une banque de 5 jours de congés de maladie par année est offerte. Pour les cadres, une politique de maintien du salaire en cas de maladie est en place.
Professional training and development program
STERIS offre de la formation à l'interne à tous ses employés. Un budget annuel pour de la formation externe est également disponible et utilisé pour répondre à des besoins plus spécifiques pour certains employés.
Public transportation nearby
Recognition program
Quelques programmes de reconnaissance assortis de récompenses monétaires sont offerts par STERIS. Notamment, le programme Je fais la différence qui récompense les comportements en ligne avec les valeurs de l'entreprise et le programme d'idées d'amélioration qui récompense l'implantation d'idées d'amélioration.
Registered retirement savings plan
Un REER collectif est offert aux employés de STERIS. L'entreprise contribue jusqu'à concurrence de 3% du salaire de l'employé.
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Reimbursement of training and development activities
Reimbursement of tuition fees
STERIS offre un programme de remboursement de frais de scolarité jusqu'à concurrence de 600$ par année.
Short-term disability insurance
Social activities organized by the company
STERIS organise régulièrement des activités sociales telles que soirée de Noël accompagnée, party hot-dog ou pizza, etc.
Summer schedule
Pour une majorité de poste, l'horaire de travail est condensé en 4 jours et demi. Cet horaire est applicable toute l'année.
Travel insurance
Le régime d'assurance collective de STERIS inclus l'assurance voyage.
Vision care insurance
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les soins de la vue.
Years of service recognition
Description
Sommaire du poste
En tant qu'expert en génie électrique et automatisation, vous jouerez un rôle clé dans l'instrumentation et le contrôle de nos laveurs pharmaceutiques et de laboratoires. Vous serez au cœur de l'innovation, en évaluant, conceptualisant, développant, testant et documentant des solutions personnaliséespour nos Clients et conformément à leurs besoins, tout en améliorant nos produits existants.
Responsabilités
* Programmation et Conception : Créer et programmer du logiciel pour des automates programmables (PLC) et des interfaces opérateurs (HMI) SIEMENS et Allen Bradley, tout en soutenant nos Clients dans l'intégration de leurs systèmes SCADA. Vous travaillerez également avec des interfaces électromécaniques et des composants de haute puissance tels que des éléments chauffants et des pompes.
* Conception électrique : Créer des schémas électriques de panneaux de contrôle qui répondent aux besoins des Clients, tout en assurant la conformité de nos panneaux électriques aux normes électrique et de sécurité machine en vigueur en Amérique du Nord et en Europe.
* Prototypage et Tests : Mener des simulations et des tests rigoureux pour valider les performances des systèmes.
* Analyse et Optimisation : Évaluer les besoins des Clients et les performances des systèmes existants, proposer des solutions innovantes et estimer les coûts et délais.
* Résolution de Problèmes : Diagnostiquer et résoudre les défis techniques liés à nos systèmes.
* Documentation et Rapports : Rédiger des manuels d'opérateurs et de maintenance, des rapports techniques et des devis de conception.
* Veille Technologique : Rester à l'affût des avancées technologiques et des tendances du marché pour proposer des solutions de pointe.
* Collaboration Interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs de diverses disciplines, ainsi qu'avec nos Clients, pour garantir une intégration harmonieuse des systèmes. Vous serez en lien avec plusieurs intervenants internes, tels que les équipes d'achats, de production et de marketing.
Compétences requises
* Compétences Techniques : Maîtrise des automates programmables (PLC) et des langages de programmation industriels (Allen Bradley et Siemens : atouts). Connaissance des logiciels de CAO et des outils de simulation (ePlan et AutoCAD : atouts). Connaissance des normes électriques et des réglementations de sécurité (UL, CSA, CE) serait un atout.
* Compétences Interpersonnelles : Capacité à travailler en équipe pour résoudre des problèmes complexes. Communiquer efficacement et participer à plusieurs projets simultanément. Capacité à communiquer avec des Clients.
* Rigueur : Attention aux détails et capacité à maintenir des standards élevés de qualité et de précision.
* Langues : Excellente maîtrise du français et maîtrise fonctionnelle de l'anglais.
Read more
Work environment
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined