Coordonateur - Immigration
Stein Monast
70, rue Dalhousie, Bureau 300, Quebec City,QC- Salary To be discussed
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35.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on November 26th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Stein Monast vous invite à vous joindre à son cabinet d’avocats dynamique où règne une ambiance de travail agréable et qui vous offre des avantages sociaux compétitifs. Stein Monast est un cabinet d’avocats et de notaires indépendant ayant plus de 60 ans d’histoire et une équipe de plus de 200 employés.
Relevant de la gestionnaire RH et développement d'équipe, le coordonnateur en immigration fournit un appui à l’équipe du secteur en tenant complétant les formulaires et en effectuant des recherches.
Description des tâches :
- Préparer, saisir et réviser à l'ordinateur des formulaires;
- Coordonner la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres organismes;
- Produire la correspondance et certains documents administratifs tels lettres, courriels, etc.;
- Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
- Effectuer la numérisation de documents;
- Procéder à divers envois postaux au Canada et à l'étranger;
- Offrir un service courtois et personnalisé à la clientèle
- Toutes autres tâches connexes.
Si vous avez un bon jugement, êtes discret(e), organisé(e) et débrouillard, nous sommes impatients de vous rencontrer.
Veuillez prendre note que toute candidature sera traitée de façon confidentielle.
Stein Monast s.e.n.c.r.l.
Work environment
Requested skills
Compétences requises :
- DEC en Consultant en Immigration ou équivalent pertinent;
- Connaissance de la Suite Office 365;
- Autonomie, rigueur et souci du détail sont des aptitudes nécessaires dans le cadre de cet emploi.
- Savoir gérer plusieurs dossiers à la fois.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
En : Beginner
Fr : Advanced
En : Beginner
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